Hr Recruiter
APL Network, Agenzia per il Lavoro, è una realtà specializzata nella somministrazione e nella ricerca e selezione del personale. Per il potenziamento della nostra filiale di Torino, siamo alla ricerca di una/una HR RECRUITER da inserire nel team di filiale. Sede di lavoro: Bergamo La risorsa si occuperà di gestire le attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting. In particolare, si occuperà di:
* Raccolta delle esigenze di personale e definizione dei profili ricercati.
* Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
* Ricerca attiva e screening dei CV.
* Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
* Presentazione dei profili alle aziende clienti.
* Gestione dei rapporti con i candidati durante l'iter di selezione.
* Gestione amministrativa dei somministrati (contratti, cessazioni, malattie, ecc)
* Supporto alle attività di filiale e alla gestione delle esigenze dei clienti.
* Titolo di studio diploma o Laurea in ambito umanistico.
* Esperienza,
nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro.
* Conoscenza nell'utilizzo di ATS, in particolare Inrecruiting.
* Conoscenza di Intiway.
* Buone capacità comunicative e relazionali.
* Organizzazione, autonomia e orientamento agli obiettivi.
* Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più ricerche contemporaneamente.
* Sede di lavoro: Bergamo.
* Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, no lavoro da remoto.
* Contratto: iniziale tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
* CCNL: Commercio – Terziario, 4
- 5° livello.
* RAL indicativa: 21.000–26.000 € lordi annui a seconda dell'esperienza.
* Ticket Restaurant: € 8 Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #staffinterno Benefit: Ticket Restaurant #J-18808-Ljbffr
* Raccolta delle esigenze di personale e definizione dei profili ricercati.
* Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
* Ricerca attiva e screening dei CV.
* Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
* Presentazione dei profili alle aziende clienti.
* Gestione dei rapporti con i candidati durante l'iter di selezione.
* Gestione amministrativa dei somministrati (contratti, cessazioni, malattie, ecc)
* Supporto alle attività di filiale e alla gestione delle esigenze dei clienti.
* Titolo di studio diploma o Laurea in ambito umanistico.
* Esperienza,
nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro.
* Conoscenza nell'utilizzo di ATS, in particolare Inrecruiting.
* Conoscenza di Intiway.
* Buone capacità comunicative e relazionali.
* Organizzazione, autonomia e orientamento agli obiettivi.
* Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più ricerche contemporaneamente.
* Sede di lavoro: Bergamo.
* Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, no lavoro da remoto.
* Contratto: iniziale tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
* CCNL: Commercio – Terziario, 4
- 5° livello.
* RAL indicativa: 21.000–26.000 € lordi annui a seconda dell'esperienza.
* Ticket Restaurant: € 8 Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #staffinterno Benefit: Ticket Restaurant #J-18808-Ljbffr