GENERAL MANAGER | Resort ITALIA

Pubblicato il 05-11-2026 · Voihotels · Lazio

Per uno dei nostri Resort in Italia siamo alla ricerca di un/una General Manager, che avrà la responsabilità complessiva della gestione della struttura, assicurandone l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi e il rispetto degli standard e dei valori del brand VOIhotels. La figura coordinerà i diversi reparti del Resort, garantendo un elevato livello di servizio e una gestione efficace delle risorse umane, economiche e organizzative. Principali

responsabilità:
* Contribuire alla definizione del budget della struttura e garantirne il rispetto, monitorando costantemente costi, ricavi e principali indicatori economici;
* Pianificare il fabbisogno di personale, attrezzature e risorse necessarie per assicurare la piena operatività del Resort;
* Coordinare e supervisionare i reparti operativi, assegnando e monitorando gli obiettivi dei rispettivi Capi Servizio;
* Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi del brand VOIhotels;
* Assicurare una corretta ed efficace gestione amministrativa ed economica della struttura, in collaborazione con le funzioni di Sede;
* Collaborare con Cost Controlling,



Revenue e Direzione Commerciale per il monitoraggio delle performance e il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
* Selezionare, motivare e sviluppare le risorse strategiche della struttura, favorendone la crescita professionale in coordinamento con la funzione HR;
* Promuovere un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e alla qualità del servizio;
* Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza, igiene e atmosfera, nonché delle procedure e policy aziendali;
* Supervisionare il corretto funzionamento e la manutenzione della struttura, degli impianti e delle attrezzature;
* Gestire le relazioni con interlocutori esterni, partner e realtà del territorio, rappresentando l'azienda quando necessario;
* Garantire il rispetto delle policy aziendali in materia di sostenibilità, Codice Etico, Codice di Condotta e Parità di Genere;
* Trasmettere la visione e i valori del brand, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi e degli standard di servizio attesi. #J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.