Ho.Re.Ca Sales Representative
Conosci molto bene il contesto Ho.
Re.
Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un contesto giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.
RE.
CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ancona, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVELa risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Principali attività e responsabilità
* Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
* Favorire il consolidamento della relazione commerciale,
curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
* Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
* Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
* Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Requisiti richiesti
* Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
* Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.
Re.
Ca.;
* Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
* Buona conoscenza del mercato di riferimento;
* Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
* Orientamento all'obiettivo e flessibilità-Buona capacità di organizzazione e pianificazione;
* In possesso di patente di guida B;
* Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Si offrono
* Inquadramento dipendente diretto con l'azienda
* La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo; Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
* auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;
* Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. #J-18808-Ljbffr
Re.
Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un contesto giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.
RE.
CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ancona, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVELa risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Principali attività e responsabilità
* Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
* Favorire il consolidamento della relazione commerciale,
curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
* Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
* Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
* Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Requisiti richiesti
* Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
* Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.
Re.
Ca.;
* Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
* Buona conoscenza del mercato di riferimento;
* Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
* Orientamento all'obiettivo e flessibilità-Buona capacità di organizzazione e pianificazione;
* In possesso di patente di guida B;
* Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Si offrono
* Inquadramento dipendente diretto con l'azienda
* La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo; Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
* auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;
* Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. #J-18808-Ljbffr