Responsabile HR - Gestione Contrattuale e Contenzioso
è un'azienda all'avanguardia nel settore beauty, benessere e prodotti per la casa. La nostra missione quotidiana è garantire ai clienti un servizio di alto livello, basato su preparazione, attenzione e ricerca dell'innovazione, grazie al talento del nostro staff. Per potenziare il nostro Ufficio Risorse Umane , cerchiamo una figura da affiancare al gruppo di Amministrazione del Personale .
Entrerai a far parte di un team agile e proattivo, occupandoti della gestione amministrativa e legale del personale, con focus su aspetti contrattuali, normativi e di disciplina aziendale. Monitoraggio e interpretazione del CCNL e della normativa giuslavoristica Gestione delle vertenze lavorative e delle relazioni sindacali,
con l'obiettivo di negoziare e chiudere le criticità individuali Collaborazione solido con studi legali terzi Supporto tecnico agli Area Manager nella gestione dei dipendenti, su profili contrattuali e relazionali Analisi dei costi di personale e gestione delle comunicazioni aziendali Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro, o titoli equivalenti Passione per l'ambito HR Percorso di carriera a lungo termine e compenso commisurato al ruolo Buono pasto giornaliero Orario di lavoro variabile Convenzioni e promozioni riservate Formazione in itinere, tutoraggio dedicato e valutazioni periodiche Clima aziendale stimolante, inclusivo e orientato al teamwork Il ruolo prevede brevi viaggi sul territorio nazionale. Invia il tuo CV, saremo lieti di conoscerti!
Entrerai a far parte di un team agile e proattivo, occupandoti della gestione amministrativa e legale del personale, con focus su aspetti contrattuali, normativi e di disciplina aziendale. Monitoraggio e interpretazione del CCNL e della normativa giuslavoristica Gestione delle vertenze lavorative e delle relazioni sindacali,
con l'obiettivo di negoziare e chiudere le criticità individuali Collaborazione solido con studi legali terzi Supporto tecnico agli Area Manager nella gestione dei dipendenti, su profili contrattuali e relazionali Analisi dei costi di personale e gestione delle comunicazioni aziendali Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro, o titoli equivalenti Passione per l'ambito HR Percorso di carriera a lungo termine e compenso commisurato al ruolo Buono pasto giornaliero Orario di lavoro variabile Convenzioni e promozioni riservate Formazione in itinere, tutoraggio dedicato e valutazioni periodiche Clima aziendale stimolante, inclusivo e orientato al teamwork Il ruolo prevede brevi viaggi sul territorio nazionale. Invia il tuo CV, saremo lieti di conoscerti!