Responsabile di Punto Vendita 40h - Legnago
Posizione aperta
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti.
Sei pronto a guidare un reparto verso il successo commerciale e a garantire un'esperienza cliente impeccabile? Cerchiamo un Store Manager per il negozio JYSK di Legnago.
PERCHÉ UNIRSI A NOI Un ambiente di lavoro focalizzato sulla crescita continua e sul riconoscimento del merito. Tra i benefit specifici:
Programmi di mentoring e formazione tecnica e commerciale. Scopri qui
Competizioni tra store con riconoscimenti economici e in-kind
Sistema di incentivazione sulle vendite
Sconto 20% su tutto il Gruppo JYSK
Inquadramento II livello CCNL Commercio, RAL 31.392,90 – 37.000€ lordi
COMPITI E RESPONSABILITÀ
Condivisione della guida del negozio insieme al Deputy Store Manager
Formazione e coaching continuo del team per massimizzare le performance e la soddisfazione del cliente
Analisi dei dati di vendita per attivare interventi correttivi e motivare lo staff
Garanzia del rispetto degli standard di store, merchandising e routine
Coordinamento selezioni, onboarding e piani di sviluppo risorse
Disponibilità alla vendita diretta e alle attività operative di sala/magazzino
Scopri di più su questa posizione partecipando a un colloquio conoscitivo qui.
PROFILO IDEALE
Esperienza pregressa nel management retail e nella gestione del personale
Leadership positiva in grado di ispirare e trattenere i talenti
Senso di ownership sui risultati del punto vendita
Gestione dello stress e capacità decisionale sotto carico
Mentalità orientata al miglioramento e alla resilienza
Il nostro contesto
JYSK punta a diventare il datore di lavoro preferito nel settore retail nazionale. Investiamo per creare un'esperienza lavorativa stimolante e valorizziamo il impegno di ogni collaboratore.
Scopri le traiettorie professionali nella nostra career page
.
Offerta aperta a tutti i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Privacy policy disponibile nella sezione dedicata.
Utilizziamo un tool di screening per ottimizzare la selezione. Le risposte a questionari validati dal nostro team forniscono un indicatore di compatibilità. xrdztoy La valutazione finale è sempre affidata a professionisti HR. Per dettagli sui diritti, consulta la nostra informativa privacy.
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