HR Amministrazione e Payroll
Descrizione azienda
Synergie Italia S.p.A. - brand Search per importante realtà industriale in resistente crescita è alla ricerca di un/una: HR Administration & Payroll Specialist
Posizione
La risorsa sarà inserita all interno della Direzione Risorse Umane e sarà il punto di riferimento per l amministrazione del personale, seguendo l intero ciclo di vita del collaboratore, dall ingresso alla cessazione.
Si occuperà di:
- Rilevazione e caricamento delle presenze tramite gestionale;
- Gestione dei rapporti di lavoro e delle assunzioni, in tutte le fasi amministrative;
- Raccolta anagrafiche, verifica della documentazione, dei permessi di soggiorno e degli attestati di formazione;
- Gestione amministrativa della formazione obbligatoria e specifica del personale diretto, con monitoraggio di scadenze e adempimenti;
- Elaborazione e controllo delle ore e preparazione dei dati per l elaborazione dei cedolini;
- Gestione della documentazione del personale e degli archivi HR.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studio di consulenza del lavoro;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
- Capacità organizzativa, gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team;
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Altre informazioni
Si offre:
- Luogo di riferimento: Gazoldo Degli Ippoliti (MN);
- Inquadramento: assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda;
- Retribuzione: RAL per il ruolo 30.000 - 36.000 ;
- Orario di lavoro: Full-time - Giornaliero.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it
Synergie Italia S.p.A. - brand Search per importante realtà industriale in resistente crescita è alla ricerca di un/una: HR Administration & Payroll Specialist
Posizione
La risorsa sarà inserita all interno della Direzione Risorse Umane e sarà il punto di riferimento per l amministrazione del personale, seguendo l intero ciclo di vita del collaboratore, dall ingresso alla cessazione.
Si occuperà di:
- Rilevazione e caricamento delle presenze tramite gestionale;
- Gestione dei rapporti di lavoro e delle assunzioni, in tutte le fasi amministrative;
- Raccolta anagrafiche, verifica della documentazione, dei permessi di soggiorno e degli attestati di formazione;
- Gestione amministrativa della formazione obbligatoria e specifica del personale diretto, con monitoraggio di scadenze e adempimenti;
- Elaborazione e controllo delle ore e preparazione dei dati per l elaborazione dei cedolini;
- Gestione della documentazione del personale e degli archivi HR.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studio di consulenza del lavoro;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
- Capacità organizzativa, gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team;
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Altre informazioni
Si offre:
- Luogo di riferimento: Gazoldo Degli Ippoliti (MN);
- Inquadramento: assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda;
- Retribuzione: RAL per il ruolo 30.000 - 36.000 ;
- Orario di lavoro: Full-time - Giornaliero.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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