Recruiter
Profilo
Per un'importante realtà operante nel settore della consulenza finanziaria, siamo alla ricerca di un/una Recruiter da inserire all'interno del team con l'obiettivo di supportare la crescita della rete di professionisti.
La risorsa sarà un punto di riferimento per la ricerca, la selezione e il primo contatto con candidati provenienti dal settore finanziario, assicurativo e commerciale, contribuendo allo sviluppo di una rete in continua espansione.
Cosa farai
Ricerca attiva di candidati attraverso LinkedIn, database e networking;
Gestione dei contatti provenienti dal network aziendale e dalle segnalazioni interne;
Screening dei curricula;
Conduzione dei primi colloqui conoscitivi (in presenza o da remoto);
Valutazione preliminare dei profili e pianificazione dei colloqui tecnici con il manager di riferimento;
Gestione della relazione con candidati e potenziali professionisti durante tutto il processo di selezione.
Le principali figure ricercate saranno:
Consulenti finanziari;
Family Banker;
Responsabili di filiale;
Direttori di filiale;
Subagenti assicurativi;
Figure commerciali;
Professionisti con esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo.
Requisiti
Esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale o nel recruiting;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Autonomia nell'organizzazione del lavoro;
Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
Familiarità con LinkedIn Recruiter e con i principali strumenti di ricerca candidati rappresenta un requisito preferenziale.
Cosa offriamo
Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
CCNL Commercio Confcommercio 4 livello;
Sistema premiante legato ai risultati raggiunti;
Affiancamento iniziale per conoscere il processo di selezione e il settore di riferimento;
Concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro
Trento (centro), con ampia possibilità di lavorare in smart working (1-2 gg a settimana)
Se sei una persona dinamica, orientata alle relazioni e motivata a contribuire alla crescita di una realtà in forte sviluppo, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
.
Skill e Professionalità
.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Inquadramento previsto
CCNL Metalmeccanico Industria
Liv. D2
Inserimento a tempo determinato di 1 anno (somministrazione 6mesi+6mesi)
Orario: giornata, Tempo pieno
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per un'importante realtà operante nel settore della consulenza finanziaria, siamo alla ricerca di un/una Recruiter da inserire all'interno del team con l'obiettivo di supportare la crescita della rete di professionisti.
La risorsa sarà un punto di riferimento per la ricerca, la selezione e il primo contatto con candidati provenienti dal settore finanziario, assicurativo e commerciale, contribuendo allo sviluppo di una rete in continua espansione.
Cosa farai
Ricerca attiva di candidati attraverso LinkedIn, database e networking;
Gestione dei contatti provenienti dal network aziendale e dalle segnalazioni interne;
Screening dei curricula;
Conduzione dei primi colloqui conoscitivi (in presenza o da remoto);
Valutazione preliminare dei profili e pianificazione dei colloqui tecnici con il manager di riferimento;
Gestione della relazione con candidati e potenziali professionisti durante tutto il processo di selezione.
Le principali figure ricercate saranno:
Consulenti finanziari;
Family Banker;
Responsabili di filiale;
Direttori di filiale;
Subagenti assicurativi;
Figure commerciali;
Professionisti con esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo.
Requisiti
Esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale o nel recruiting;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Autonomia nell'organizzazione del lavoro;
Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
Familiarità con LinkedIn Recruiter e con i principali strumenti di ricerca candidati rappresenta un requisito preferenziale.
Cosa offriamo
Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
CCNL Commercio Confcommercio 4 livello;
Sistema premiante legato ai risultati raggiunti;
Affiancamento iniziale per conoscere il processo di selezione e il settore di riferimento;
Concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro
Trento (centro), con ampia possibilità di lavorare in smart working (1-2 gg a settimana)
Se sei una persona dinamica, orientata alle relazioni e motivata a contribuire alla crescita di una realtà in forte sviluppo, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
.
Skill e Professionalità
.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Inquadramento previsto
CCNL Metalmeccanico Industria
Liv. D2
Inserimento a tempo determinato di 1 anno (somministrazione 6mesi+6mesi)
Orario: giornata, Tempo pieno
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).