Project Manager
Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.
In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.
Il nostro Gruppo conta più di 30 sedi produttive in Italia, 25 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2600 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.;
PROJECT MANAGER
Ave Technologies srl, azienda del gruppo Omnia Technologies e leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage è alla ricerca di una figura di Project Manager che, inserita presso la nostra sede di Spinea (Ve), si occuperà di gestire end-to-end delle commesse lungo l’intero processo Order-to-Cash, dall’handover da parte del Sales Engineering fino alla chiusura formale del progetto e al passaggio all’After Sales, assicurando il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, scope, cash-in e qualità..
MAIN RESPONSIBILITIES
- Gestire la commessa end-to-end,
dall'acquisizione dell'ordine fino alla chiusura del progetto e all'handover all'After Sales.
- Raccogliere e verificare le informazioni contrattuali relative alle nuove commesse.
- Definire e governare il project timing, il GANTT e le milestone.
- Condurre i kick-off interni e con il cliente.
- Gestire la baseline di progetto relativamente a tempi, costi, scope e cash-in, incluse eventuali variazioni, extra e addendum.
- Coordinare i referenti delle diverse funzioni aziendali coinvolte nella commessa, definendo priorità e monitorando l'avanzamento delle attività.
- Essere il principale riferimento del cliente durante l'esecuzione del progetto, assicurando una comunicazione chiara e tempestiva.
- Monitorare rischi e opportunità, definendo azioni correttive e gestendo le eventuali escalation.
- Predisporre e mantenere aggiornata la reportistica di progetto.
- Gestire le milestone di fatturazione previste contrattualmente, coordinandosi con le funzioni interessate.
- Guidare il processo di problem solving per la gestione di scostamenti e criticità.
- Assicurare il project closure e il successivo handover all'After Sales.
WE ARE LOOKING FOR
Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione di progetti o commesse in contesti industriali complessi, capace di coordinare efficacemente interlocutori differenti e di presidiare contemporaneamente gli aspetti tecnici,
economici, temporali e contrattuali del progetto.
Sono particolarmente importanti
- capacità di project planning e gestione delle milestone;
- forte orientamento al risultato e ownership;
- capacità di coordinamento cross-funzionale;
- capacità di gestione della relazione con il cliente;
- approccio strutturato alla gestione di rischi e criticità;
- capacità di problem solving e gestione delle priorità;
- attenzione a timing, costi, scope e avanzamento economico della commessa;
- familiarità con strumenti e sistemi di project management e reporting;
- buona conoscenza dell'inglese per la gestione diretta di clienti e interlocutori internazionali.
WE OFFER
Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo.
Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza.
Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I.;
Contesto inclusivo e cooperativo, con processi HR equi e standardizzati.
Range RAL: 40.000 – 45.000€. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.
In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.
Il nostro Gruppo conta più di 30 sedi produttive in Italia, 25 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2600 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.;
PROJECT MANAGER
Ave Technologies srl, azienda del gruppo Omnia Technologies e leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage è alla ricerca di una figura di Project Manager che, inserita presso la nostra sede di Spinea (Ve), si occuperà di gestire end-to-end delle commesse lungo l’intero processo Order-to-Cash, dall’handover da parte del Sales Engineering fino alla chiusura formale del progetto e al passaggio all’After Sales, assicurando il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, scope, cash-in e qualità..
MAIN RESPONSIBILITIES
- Gestire la commessa end-to-end,
dall'acquisizione dell'ordine fino alla chiusura del progetto e all'handover all'After Sales.
- Raccogliere e verificare le informazioni contrattuali relative alle nuove commesse.
- Definire e governare il project timing, il GANTT e le milestone.
- Condurre i kick-off interni e con il cliente.
- Gestire la baseline di progetto relativamente a tempi, costi, scope e cash-in, incluse eventuali variazioni, extra e addendum.
- Coordinare i referenti delle diverse funzioni aziendali coinvolte nella commessa, definendo priorità e monitorando l'avanzamento delle attività.
- Essere il principale riferimento del cliente durante l'esecuzione del progetto, assicurando una comunicazione chiara e tempestiva.
- Monitorare rischi e opportunità, definendo azioni correttive e gestendo le eventuali escalation.
- Predisporre e mantenere aggiornata la reportistica di progetto.
- Gestire le milestone di fatturazione previste contrattualmente, coordinandosi con le funzioni interessate.
- Guidare il processo di problem solving per la gestione di scostamenti e criticità.
- Assicurare il project closure e il successivo handover all'After Sales.
WE ARE LOOKING FOR
Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione di progetti o commesse in contesti industriali complessi, capace di coordinare efficacemente interlocutori differenti e di presidiare contemporaneamente gli aspetti tecnici,
economici, temporali e contrattuali del progetto.
Sono particolarmente importanti
- capacità di project planning e gestione delle milestone;
- forte orientamento al risultato e ownership;
- capacità di coordinamento cross-funzionale;
- capacità di gestione della relazione con il cliente;
- approccio strutturato alla gestione di rischi e criticità;
- capacità di problem solving e gestione delle priorità;
- attenzione a timing, costi, scope e avanzamento economico della commessa;
- familiarità con strumenti e sistemi di project management e reporting;
- buona conoscenza dell'inglese per la gestione diretta di clienti e interlocutori internazionali.
WE OFFER
Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo.
Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza.
Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I.;
Contesto inclusivo e cooperativo, con processi HR equi e standardizzati.
Range RAL: 40.000 – 45.000€. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.