SENIOR MAINTENANCE TECHNICIAN
LHH Per una realtà internazionale e innovativa operante nel settore dell'automazione e della mobilità, siamo alla ricerca di un Senior Maintenance Technician da inserire all'interno dell'organizzazione post-vendita. La figura, riportando direttamente al direttore post vendita con sede presso l'Headquarters, avrà un ruolo chiave nel garantire il corretto funzionamento degli impianti installati presso i clienti, intervenendo nelle attività di manutenzione, diagnostica e assistenza tecnica avanzata. La risorsa opererà sul territorio nazionale, con frequenti trasferte presso gli stabilimenti italiani e periodici viaggi in Spagna per attività di formazione, allineamento tecnico e formazioni con l'Headquarters. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti.
- Diagnosticare guasti e identificare le azioni correttive più efficaci.
- Effettuare sostituzioni di componenti e attività di messa in servizio delle apparecchiature.
- Eseguire calibrazioni e verifiche funzionali.
- Gestire e monitorare il magazzino ricambi.
- Predisporre report tecnici e documentazione di intervento.
- Mantenere una comunicazione costante con i clienti garantendo elevati standard di servizio.
- Gestire l'escalation di problematiche complesse coordinandosi con il team tecnico dell'Headquarters.
- Fornire supporto tecnico durante le attività di assistenza e post-vendita. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti
requisiti:
- Diploma tecnico.
- Formazione in ambito Meccatronico, Robotico o Elettronico.
- Minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli di manutenzione industriale che abbiano consentito di sviluppare un elevato livello di autonomia operativa.
- Esperienza in automazione industriale, assistenza tecnica e manutenzione di impianti.
- Gradita provenienza dall'automazione applicata al settore automotive o da contesti industriali altamente automatizzati. Competenze tecniche
- Elettronica industriale.
- PLC.
- Azionamenti a frequenza variabile (inverter).
- Sensori di sicurezza (SICK o equivalenti).
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici.
- Utilizzo di software diagnostici.
- Conoscenza delle reti industriali e della connettività Wi-Fi. Costituirà un importante plus l'esperienza su sistemi AGV, AMR o tecnologie analoghe per la movimentazione automatizzata. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese o spagnola, indispensabile per il confronto costante con il team tecnico e il management dell'Headquarters internazionale. Completano il profilo
- Autonomia operativa
- Capacità organizzative
- Problem solving
- Orientamento al cliente
- Proattività
- Capacità di gestione delle priorità
- Ottime capacità comunicative
- Attitudine ad operare in contesti dinamici e sotto pressione
- Forte orientamento all'apprendimento continuo RAL: 55000€
- 60000€ Sede di lavoro: Mantova #LI-SD5 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Ind Livello: 7 Vantaggi
Benefits:
company car Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service
- Eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti.
- Diagnosticare guasti e identificare le azioni correttive più efficaci.
- Effettuare sostituzioni di componenti e attività di messa in servizio delle apparecchiature.
- Eseguire calibrazioni e verifiche funzionali.
- Gestire e monitorare il magazzino ricambi.
- Predisporre report tecnici e documentazione di intervento.
- Mantenere una comunicazione costante con i clienti garantendo elevati standard di servizio.
- Gestire l'escalation di problematiche complesse coordinandosi con il team tecnico dell'Headquarters.
- Fornire supporto tecnico durante le attività di assistenza e post-vendita. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti
requisiti:
- Diploma tecnico.
- Formazione in ambito Meccatronico, Robotico o Elettronico.
- Minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli di manutenzione industriale che abbiano consentito di sviluppare un elevato livello di autonomia operativa.
- Esperienza in automazione industriale, assistenza tecnica e manutenzione di impianti.
- Gradita provenienza dall'automazione applicata al settore automotive o da contesti industriali altamente automatizzati. Competenze tecniche
- Elettronica industriale.
- PLC.
- Azionamenti a frequenza variabile (inverter).
- Sensori di sicurezza (SICK o equivalenti).
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici.
- Utilizzo di software diagnostici.
- Conoscenza delle reti industriali e della connettività Wi-Fi. Costituirà un importante plus l'esperienza su sistemi AGV, AMR o tecnologie analoghe per la movimentazione automatizzata. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese o spagnola, indispensabile per il confronto costante con il team tecnico e il management dell'Headquarters internazionale. Completano il profilo
- Autonomia operativa
- Capacità organizzative
- Problem solving
- Orientamento al cliente
- Proattività
- Capacità di gestione delle priorità
- Ottime capacità comunicative
- Attitudine ad operare in contesti dinamici e sotto pressione
- Forte orientamento all'apprendimento continuo RAL: 55000€
- 60000€ Sede di lavoro: Mantova #LI-SD5 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Ind Livello: 7 Vantaggi
Benefits:
company car Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service