Addetto/Addetta Macchine Utensili
MAW S.P.A.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
agenzia per il lavoro, Filiale di Rho per Officina meccanica conto terzi, selezioniamo 1 Addetto/a alla conduzione di macchine utensili.
La risorsa si occuperà si carico/scarico, programmazione macchinari cnc (torni e frese) e controllo qualità visivo e dimensionale.
Si richiede:
- esperienza anche breve nella mansione su utensili a controllo numerico- preferibile esperienza nella programmazione dei macchinari- capacità di lettura del disegno tecnico- buon utilizzo degli strumenti di misura- buona manualità Orario di lavoro: su giornata da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Rho (MI)
Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe e successivo inserimento diretto in azienda.
RAL 22/28K in base all'esperienza #matic L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min. xbvzest
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
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La risorsa si occuperà si carico/scarico, programmazione macchinari cnc (torni e frese) e controllo qualità visivo e dimensionale.
Si richiede:
- esperienza anche breve nella mansione su utensili a controllo numerico- preferibile esperienza nella programmazione dei macchinari- capacità di lettura del disegno tecnico- buon utilizzo degli strumenti di misura- buona manualità Orario di lavoro: su giornata da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Rho (MI)
Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe e successivo inserimento diretto in azienda.
RAL 22/28K in base all'esperienza #matic L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
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Aut.
Min. xbvzest
Prot.
1131-SG del 29/11/04.