Hr Office Manager
Da Luxe Talent , Agenzia di Consulenza Internazionale di reclutamento e formazione specializzata in profili Executive & Middle Management nei settori Moda, Lusso, Retail, Food & Beverage, Hospitality e FMCG, stiamo cercando la figura di HR Office Manager per un noto gruppo di alberghi lussuosi, che sarà basato nella loro splendida location di Roma.
Nella nostra agenzia di reclutamento e formazione lavoriamo con diverse aziende dei settori Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa, dove abbiamo uffici in località strategiche come Barcellona, Madrid, Parigi, Milano, Amsterdam, Lisbona e Munich.
Responsabilità dell' HR Officer: Coordinamento delle attività amministrative Redazione e preparazione di contratti di lavoro Elaborazione di dichiarazioni legali e affiliazioni dei dipendenti Creazione e gestione di file HR per i dipendenti Collaborazione attiva con i capi reparto per la gestione di orari, inventari, fatture, bolle di consegna, note di credito, offerte, ecc.
Monitoraggio degli orari lavorativi (ore previste/ore effettive)
Preparazione delle buste paga e gestione del processo di pagamento degli stipendi Supervisione della gestione finanziaria, inclusa la contabilità giornaliera, bonifici bancari, esborsi e bonifici bancari Chiusura finanziaria mensile Gestione delle relazioni con i fornitori Controllo del dossier assicurativo Requisiti dell' HR Officer: Almeno 3 anni comprovati di successo in ruoli analoghi Efficiente organizzazione e gestione di compiti e risorse Flessibilità, capacità di adattamento e prontezza nell'affrontare nuove sfide Dedizione e resistente impegno verso gli obiettivi aziendali Abilità nell'operare in modo autonomo, prendendo iniziative e responsabilità Attitudine positiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi specifici del ruolo Capacità di collaborare efficacemente in un contesto di squadra Cosa offre l'azienda:
RAL:
€35.000
- € 37.000
Nella nostra agenzia di reclutamento e formazione lavoriamo con diverse aziende dei settori Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa, dove abbiamo uffici in località strategiche come Barcellona, Madrid, Parigi, Milano, Amsterdam, Lisbona e Munich.
Responsabilità dell' HR Officer: Coordinamento delle attività amministrative Redazione e preparazione di contratti di lavoro Elaborazione di dichiarazioni legali e affiliazioni dei dipendenti Creazione e gestione di file HR per i dipendenti Collaborazione attiva con i capi reparto per la gestione di orari, inventari, fatture, bolle di consegna, note di credito, offerte, ecc.
Monitoraggio degli orari lavorativi (ore previste/ore effettive)
Preparazione delle buste paga e gestione del processo di pagamento degli stipendi Supervisione della gestione finanziaria, inclusa la contabilità giornaliera, bonifici bancari, esborsi e bonifici bancari Chiusura finanziaria mensile Gestione delle relazioni con i fornitori Controllo del dossier assicurativo Requisiti dell' HR Officer: Almeno 3 anni comprovati di successo in ruoli analoghi Efficiente organizzazione e gestione di compiti e risorse Flessibilità, capacità di adattamento e prontezza nell'affrontare nuove sfide Dedizione e resistente impegno verso gli obiettivi aziendali Abilità nell'operare in modo autonomo, prendendo iniziative e responsabilità Attitudine positiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi specifici del ruolo Capacità di collaborare efficacemente in un contesto di squadra Cosa offre l'azienda:
RAL:
€35.000
- € 37.000