Senior Systems
Unisciti a Starhotels ed entra a far parte del Team IT della Sede di Firenze . Come Senior Systems & Infrastructure Administrator, garantirai continuità operativa, prestazioni e affidabilità dell'infrastruttura IT aziendale, gestendo ambienti on-premise e cloud, server, reti e servizi infrastrutturali.
Coordinerai la risoluzione degli incidenti più complessi e collaborerai con il team Cybersecurity, le funzioni IT e i partner tecnologici per evolvere l'infrastruttura del Gruppo attraverso standardizzazione, automazione e miglioramento continuo. Le tue responsabilità includono: Gestire e amministrare server fisici e virtuali in contesto Microsoft e Linux. Amministrare gli ambienti Active Directory e i relativi servizi, Microsoft 365 e l'infrastruttura dei certificati digitali. Gestire le piattaforme di virtualizzazione, preferibilmente VMware.
Garantire la gestione, il monitoraggio e la manutenzione delle soluzioni di backup, eseguendo test di ripristino e assicurando la corretta conservazione dei dati. Monitorare e mantenere l'infrastruttura di rete e i servizi correlati. Utilizzare strumenti di monitoraggio per ottimizzare le prestazioni dell'infrastruttura, individuare tempestivamente eventuali anomalie e prevenire interruzioni di servizio.
Gestire gli incident e le richieste di supporto infrastrutturale di secondo e terzo livello, collaborando con il Service Desk e i fornitori esterni per la risoluzione delle problematiche. Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica. Supportare la progettazione, l'implementazione e l'integrazione di nuove piattaforme infrastrutturali, promuovendo l'automazione delle attività ove possibile.
Collaborare alle attività di sicurezza informatica, applicando le policy aziendali, contribuendo all'hardening dei sistemi,
al monitoraggio delle vulnerabilità e alle attività di remediation. Partecipare ai test periodici di Business Continuity e Disaster Recovery, contribuendo alla definizione, all'aggiornamento e alla verifica delle procedure di emergenza. Contribuire ai progetti di evoluzione tecnologica e innovazione infrastrutturale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche e supportando la crescita del team.
Partecipare alla turnazione di reperibilità infrastrutturale e secondo il calendario previsto Supera le aspettative rivelando: Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini. Esperienza , preferibilmente di almeno 5 anni , nella gestione di infrastrutture IT complesse su tecnologie Cisco, Fortinet. Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Microsoft Windows Server e buona conoscenza dei sistemi Linux.
Competenze nella gestione di Active Directory e servizi correlati, Microsoft 365, certificati digitali, piattaforme di virtualizzazione (preferibilmente VMware) e soluzioni di storage e backup (preferibilmente Veeam). Familiarità con strumenti di monitoraggio infrastrutturale e conoscenza di strumenti di scripting e automazione. Conoscenza dei processi di Incident, Problem e Change Management e dei principi di gestione degli SLA.
Capacità di analisi, troubleshooting avanzato e individuazione delle cause radice (root cause analysis)
per la risoluzione di problematiche tecniche complessi. Spiccate capacità organizzative e relazionali, attitudine al lavoro in team e all'interazione con fornitori e stakeholder, con un approccio orientato alla condivisione delle conoscenze. Buona conoscenza della lingua italiana e dell'inglese tecnico, sia scritto sia parlato. Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni Microsoft, VMware, Cisco, Fortinet e/o Veeam.
Apriti ad un mondo di benefit che includono: Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo. Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.
Le nostre politiche retributive prevedono l'applicazione del CCNL dell'Industria Turistica e quindi 14 mensilità . La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l'autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.
In particolare per questo ruolo prevediamo: Inquadramento : livello C1 del CCNL Industria Turistica, definito in base all'esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo. Retribuzione : allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026
- dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
Pay range:
da €32.000 a €36.000 + Indennità di reperibilità, al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori el
Coordinerai la risoluzione degli incidenti più complessi e collaborerai con il team Cybersecurity, le funzioni IT e i partner tecnologici per evolvere l'infrastruttura del Gruppo attraverso standardizzazione, automazione e miglioramento continuo. Le tue responsabilità includono: Gestire e amministrare server fisici e virtuali in contesto Microsoft e Linux. Amministrare gli ambienti Active Directory e i relativi servizi, Microsoft 365 e l'infrastruttura dei certificati digitali. Gestire le piattaforme di virtualizzazione, preferibilmente VMware.
Garantire la gestione, il monitoraggio e la manutenzione delle soluzioni di backup, eseguendo test di ripristino e assicurando la corretta conservazione dei dati. Monitorare e mantenere l'infrastruttura di rete e i servizi correlati. Utilizzare strumenti di monitoraggio per ottimizzare le prestazioni dell'infrastruttura, individuare tempestivamente eventuali anomalie e prevenire interruzioni di servizio.
Gestire gli incident e le richieste di supporto infrastrutturale di secondo e terzo livello, collaborando con il Service Desk e i fornitori esterni per la risoluzione delle problematiche. Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica. Supportare la progettazione, l'implementazione e l'integrazione di nuove piattaforme infrastrutturali, promuovendo l'automazione delle attività ove possibile.
Collaborare alle attività di sicurezza informatica, applicando le policy aziendali, contribuendo all'hardening dei sistemi,
al monitoraggio delle vulnerabilità e alle attività di remediation. Partecipare ai test periodici di Business Continuity e Disaster Recovery, contribuendo alla definizione, all'aggiornamento e alla verifica delle procedure di emergenza. Contribuire ai progetti di evoluzione tecnologica e innovazione infrastrutturale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche e supportando la crescita del team.
Partecipare alla turnazione di reperibilità infrastrutturale e secondo il calendario previsto Supera le aspettative rivelando: Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini. Esperienza , preferibilmente di almeno 5 anni , nella gestione di infrastrutture IT complesse su tecnologie Cisco, Fortinet. Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Microsoft Windows Server e buona conoscenza dei sistemi Linux.
Competenze nella gestione di Active Directory e servizi correlati, Microsoft 365, certificati digitali, piattaforme di virtualizzazione (preferibilmente VMware) e soluzioni di storage e backup (preferibilmente Veeam). Familiarità con strumenti di monitoraggio infrastrutturale e conoscenza di strumenti di scripting e automazione. Conoscenza dei processi di Incident, Problem e Change Management e dei principi di gestione degli SLA.
Capacità di analisi, troubleshooting avanzato e individuazione delle cause radice (root cause analysis)
per la risoluzione di problematiche tecniche complessi. Spiccate capacità organizzative e relazionali, attitudine al lavoro in team e all'interazione con fornitori e stakeholder, con un approccio orientato alla condivisione delle conoscenze. Buona conoscenza della lingua italiana e dell'inglese tecnico, sia scritto sia parlato. Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni Microsoft, VMware, Cisco, Fortinet e/o Veeam.
Apriti ad un mondo di benefit che includono: Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo. Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.
Le nostre politiche retributive prevedono l'applicazione del CCNL dell'Industria Turistica e quindi 14 mensilità . La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l'autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.
In particolare per questo ruolo prevediamo: Inquadramento : livello C1 del CCNL Industria Turistica, definito in base all'esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo. Retribuzione : allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026
- dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
Pay range:
da €32.000 a €36.000 + Indennità di reperibilità, al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori el