Addetto/a Sviluppo Clienti
Il ruolo di Addetto/a allo sviluppo clienti comporta la gestione delle relazioni con i clienti, l'identificazione e l'acquisizione di nuove opportunità di business, nonché la promozione dei prodotti e servizi aziendali. Le principali attività quotidiane includono la pianificazione e la partecipazione a incontri con i clienti, la raccolta di feedback per comprendere le esigenze del mercato, e la collaborazione con diversi dipartimenti per garantire un servizio di alta qualità.
Attività Previste: Gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti
Identificazione delle esigenze dei clienti riguardo ai sistemi per il riposo notturno
Supporto nella presentazione dei prodotti e servizi offerti
Elaborazione di offerte commerciali
Monitoraggio e analisi delle vendite e dei feedback dei clienti
Collaborazione con il team di marketing per strategie di promozione
Organizzazione di eventi e presentazioni per la clientela
Reportistica sulle performance di vendita e sulla soddisfazione del cliente Requisti: Capacità di comunicazione efficace
Orientamento al cliente e al risultato
Buone doti relazionali e di negoziazione
Attitudine al lavoro in team
Flessibilità e adattabilità
Utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle informazioni
Proattività e iniziativa nella ricerca di nuovi clienti
Competenze analitiche per l'elaborazione di report Offerta Assunzione con contratto tempo pieno a termine
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Attività Previste: Gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti
Identificazione delle esigenze dei clienti riguardo ai sistemi per il riposo notturno
Supporto nella presentazione dei prodotti e servizi offerti
Elaborazione di offerte commerciali
Monitoraggio e analisi delle vendite e dei feedback dei clienti
Collaborazione con il team di marketing per strategie di promozione
Organizzazione di eventi e presentazioni per la clientela
Reportistica sulle performance di vendita e sulla soddisfazione del cliente Requisti: Capacità di comunicazione efficace
Orientamento al cliente e al risultato
Buone doti relazionali e di negoziazione
Attitudine al lavoro in team
Flessibilità e adattabilità
Utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle informazioni
Proattività e iniziativa nella ricerca di nuovi clienti
Competenze analitiche per l'elaborazione di report Offerta Assunzione con contratto tempo pieno a termine
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane