1 Addetto/A Pianificazione Prototipi
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Ci ha incaricati la selezione di un/a:
ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI & RECLAMI
Ruolo e Responsabilità:
La risorsa, inserita all'interno del Team R&D; aziendale, riporterà direttamente al Project Managment e avrà la responsabilità di:
Analizzare disegni e specifiche definendo materiali, lavorazioni e controlli necessari
Valutare la fattibilità produttiva e pianificare le attività di prototipazione con le funzioni coinvolte
Definire il mix make-or-buy, bilanciando capacità, costi, lead time e qualità
Coordinare approvvigionamento, produzione, controllo e consegna dei prototipi
Gestire il rilascio in produzione e l'aggiornamento di documentazione e dati nei sistemi aziendali
per la pianificazione prototipi
Gestire end-to-end i claim del portafoglio clienti assegnato
Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento
Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia
Gestire comunicazioni, scadenze, scorecard e KPI cliente
Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali
per i reclami
Riporto gerarchico:
Project Managment
Relazioni di funzione:
Interne: Ufficio acquisti, ufficio tecnico, team R&D; e produzione
Esterne: Clienti
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Esperienza pregressa nella mansione di almeno tre anni
Possesso di diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico
Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto
Buona conoscenza della lingua inglese
Orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo
Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficacemente sotto pressione
Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche make-or-buy
Familiarità con sistemi ERP e PLM
Conoscenza delle metodologie 8D, 5 Why, Ishikawa e root cause analysis
Esperienza nel coordinamento di attività interfunzionali
Sede di lavoro:
Modena città
Orario di lavoro:
Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì con orario 08:*:00 con 1h di pausa pranzo
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget:
RAL compresa tra ** e ** euro | CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - CNEL C011
Benefit:
Mensa aziendale interna o esterna convenzionata, welfare di settore, premio di produzione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
xysqume La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
#offertadilavoro
#J-*-Ljbffr
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Ci ha incaricati la selezione di un/a:
ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI & RECLAMI
Ruolo e Responsabilità:
La risorsa, inserita all'interno del Team R&D; aziendale, riporterà direttamente al Project Managment e avrà la responsabilità di:
Analizzare disegni e specifiche definendo materiali, lavorazioni e controlli necessari
Valutare la fattibilità produttiva e pianificare le attività di prototipazione con le funzioni coinvolte
Definire il mix make-or-buy, bilanciando capacità, costi, lead time e qualità
Coordinare approvvigionamento, produzione, controllo e consegna dei prototipi
Gestire il rilascio in produzione e l'aggiornamento di documentazione e dati nei sistemi aziendali
per la pianificazione prototipi
Gestire end-to-end i claim del portafoglio clienti assegnato
Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento
Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia
Gestire comunicazioni, scadenze, scorecard e KPI cliente
Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali
per i reclami
Riporto gerarchico:
Project Managment
Relazioni di funzione:
Interne: Ufficio acquisti, ufficio tecnico, team R&D; e produzione
Esterne: Clienti
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Esperienza pregressa nella mansione di almeno tre anni
Possesso di diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico
Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto
Buona conoscenza della lingua inglese
Orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo
Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficacemente sotto pressione
Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche make-or-buy
Familiarità con sistemi ERP e PLM
Conoscenza delle metodologie 8D, 5 Why, Ishikawa e root cause analysis
Esperienza nel coordinamento di attività interfunzionali
Sede di lavoro:
Modena città
Orario di lavoro:
Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì con orario 08:*:00 con 1h di pausa pranzo
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget:
RAL compresa tra ** e ** euro | CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - CNEL C011
Benefit:
Mensa aziendale interna o esterna convenzionata, welfare di settore, premio di produzione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
xysqume La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
#offertadilavoro
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