Impiegato amministrativo
Chi cerchiamo Società di ingegneria strutturata ricerca un/una Addetto Amministrativo che presidi l'intero ciclo contabile aziendale, dalla tenuta della contabilità generale alla contabilizzazione delle commesse, fino alla predisposizione di quanto necessario per il bilancio e gli adempimenti fiscali. Sede di lavoro: Città Sant'Angelo Inquadramento: CCNL Studi Professionali Responsabilità principaliContabilità generale
• Gestione delle scritture contabili a 360 gradi: contabilità generale, clienti, fornitori, banche e cespiti.
• Presidio del ciclo attivo e del ciclo passivo, dalla registrazione delle fatture ai pagamenti e incassi.
• Riconciliazioni bancarie e quadrature periodiche dei conti. Contabilità di commessa e fatturazione
• Contabilizzazione delle commesse e monitoraggio dell'avanzamento ai fini della fatturazione.
• Emissione e controllo della fatturazione attiva in coerenza con contratti e stati di avanzamento. Chiusure e bilancio
• Gestione delle chiusure contabili periodiche e di fine esercizio (ratei, risconti, accantonamenti, ammortamenti).
• Svolgimento di tutte le attività propedeutiche alla redazione del bilancio, curata dal consulente fiscale. Fiscalità
• Responsabilità della corretta rilevazione contabile degli aspetti fiscali (IVA, ritenute d'acconto, ecc.).
• Predisposizione della documentazione necessaria ai consulenti fiscali per gli adempimenti previsti dalla normativa vigente (liquidazioni IVA, F24, dichiarativi, certificazioni). Formazione ed esperienza
• Preferibilmente Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline equivalenti.
• Si valutano anche ragionieri con solida esperienza in ruoli equipollenti.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti edilizi e/o ingegneristici. CompetenzeCompetenze tecniche
• Conoscenza approfondita del ciclo attivo e passivo e delle normative fiscali (IVA, ritenute, ecc.).
• Esperienza nell'utilizzo di software di contabilità (es. SAP, Oracle, Zucchetti) e strumenti Office. Competenze trasversali
• Ottime capacità organizzative e precisione.
• Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006).
• Gestione delle scritture contabili a 360 gradi: contabilità generale, clienti, fornitori, banche e cespiti.
• Presidio del ciclo attivo e del ciclo passivo, dalla registrazione delle fatture ai pagamenti e incassi.
• Riconciliazioni bancarie e quadrature periodiche dei conti. Contabilità di commessa e fatturazione
• Contabilizzazione delle commesse e monitoraggio dell'avanzamento ai fini della fatturazione.
• Emissione e controllo della fatturazione attiva in coerenza con contratti e stati di avanzamento. Chiusure e bilancio
• Gestione delle chiusure contabili periodiche e di fine esercizio (ratei, risconti, accantonamenti, ammortamenti).
• Svolgimento di tutte le attività propedeutiche alla redazione del bilancio, curata dal consulente fiscale. Fiscalità
• Responsabilità della corretta rilevazione contabile degli aspetti fiscali (IVA, ritenute d'acconto, ecc.).
• Predisposizione della documentazione necessaria ai consulenti fiscali per gli adempimenti previsti dalla normativa vigente (liquidazioni IVA, F24, dichiarativi, certificazioni). Formazione ed esperienza
• Preferibilmente Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline equivalenti.
• Si valutano anche ragionieri con solida esperienza in ruoli equipollenti.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti edilizi e/o ingegneristici. CompetenzeCompetenze tecniche
• Conoscenza approfondita del ciclo attivo e passivo e delle normative fiscali (IVA, ritenute, ecc.).
• Esperienza nell'utilizzo di software di contabilità (es. SAP, Oracle, Zucchetti) e strumenti Office. Competenze trasversali
• Ottime capacità organizzative e precisione.
• Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006).