DOCENTE – AREA RISORSE UMANE
? RICERCA DOCENTE – AREA RISORSE UMANE INFOR ELEA ricerca un/una docente per un corso di formazione in “Tecniche di selezione, gestione e sviluppo delle risorse umane”. Siamo alla ricerca di un/una professionista con esperienza consolidata nell'ambito HR e competenze specifiche nella gestione e nello sviluppo del personale, da coinvolgere in un percorso formativo della durata di 48 ore. CONTENUTI DEL CORSO
• Recruiting e selezione del personale;
• Tecniche di screening CV e conduzione dei colloqui;
• Employer branding e canali di reclutamento;
• Gestione e organizzazione delle risorse umane;
• Analisi dei fabbisogni formativi e sviluppo delle competenze;
• Valutazione delle performance e del potenziale;
• Motivazione, leadership e dinamiche di gruppo;
• Welfare aziendale, smart working e benessere organizzativo;
• Coaching e sviluppo del capitale umano. REQUISITI RICHIESTI
• Esperienza professionale nell'ambito delle Risorse Umane;
• Competenze specialistiche nelle tematiche oggetto del corso;
• Preferibile esperienza pregressa nella docenza e nella formazione competente;
• Capacità di gestire lezioni interattive, esercitazioni pratiche e casi aziendali. INFORMAZIONI SULL'INCARICO ? Sede: Via Pascal 7, Cuneo ⏱️ Durata: 48 ore ? Periodo: una volta a settimana, in orario pre-serale dalle ore 18.30 alle 21.30 COME CANDIDARSI Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, specificando le esperienze professionali e didattiche maturate nell'ambito HR, ai seguenti indirizzi e-mail: ? (email hidden)emy ? (email hidden)emy Oggetto: Candidatura docente – Area Risorse Umane Entra a far parte della rete dei collaboratori INFOR ELEA L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.
Lgs. 198/2006) e nel rispetto dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. Informativa privacy ai sensi degli artt. 13-14 GDPR (Reg. UE 2016/679). Aut. Min. Prot. n. 1207 – SG del 16/12/2004
• Recruiting e selezione del personale;
• Tecniche di screening CV e conduzione dei colloqui;
• Employer branding e canali di reclutamento;
• Gestione e organizzazione delle risorse umane;
• Analisi dei fabbisogni formativi e sviluppo delle competenze;
• Valutazione delle performance e del potenziale;
• Motivazione, leadership e dinamiche di gruppo;
• Welfare aziendale, smart working e benessere organizzativo;
• Coaching e sviluppo del capitale umano. REQUISITI RICHIESTI
• Esperienza professionale nell'ambito delle Risorse Umane;
• Competenze specialistiche nelle tematiche oggetto del corso;
• Preferibile esperienza pregressa nella docenza e nella formazione competente;
• Capacità di gestire lezioni interattive, esercitazioni pratiche e casi aziendali. INFORMAZIONI SULL'INCARICO ? Sede: Via Pascal 7, Cuneo ⏱️ Durata: 48 ore ? Periodo: una volta a settimana, in orario pre-serale dalle ore 18.30 alle 21.30 COME CANDIDARSI Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, specificando le esperienze professionali e didattiche maturate nell'ambito HR, ai seguenti indirizzi e-mail: ? (email hidden)emy ? (email hidden)emy Oggetto: Candidatura docente – Area Risorse Umane Entra a far parte della rete dei collaboratori INFOR ELEA L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.
Lgs. 198/2006) e nel rispetto dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. Informativa privacy ai sensi degli artt. 13-14 GDPR (Reg. UE 2016/679). Aut. Min. Prot. n. 1207 – SG del 16/12/2004