RESPONSABILE RETE VENDITA
Entra a far parte dell’eccellenza della Sales Force di Attitude.
Chi siamo
Attitude, realtà italiana specializzata in soluzioni di business nei settori Comunicazione, Marketing, Contact Center e Sales Force, è agenzia mandataria di American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello mondiale. Per il potenziamento della nostra rete commerciale, siamo alla ricerca di un Sales Coordinator che abbia la responsabilità di creare e coordinare il team di Sales Account e gli Area Manager sul territorio nazionale. La risorsa sarà un punto di riferimento strategico e operativo per la rete vendita, contribuendo alla crescita del business attraverso attività di coordinamento, formazione, affiancamento sul campo e monitoraggio delle performance commerciali. Principali
Responsabilità:
• Collaborare con il team HR nelle attività di selezione, recruiting e onboarding di nuovi Sales Account.
• Coordinare, consolidare e sviluppare la rete commerciale sul territorio nazionale.
• Supportare e affiancare gli Area Manager e i Sales Account attraverso attività di coaching, formazione e accompagnamento sul campo.
• Elaborare e monitorare forecast, report commerciali e canvass, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo.
• Condivisione degli obiettivi e strategie per il raggiungimento e miglioramento continuo dei risultati, attraverso il monitoraggio e la gestione degli indicatori di performance.
• Monitorare costantemente le performance della rete vendita, verificando il raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.
• Condividere periodicamente con i Partner i risultati conseguiti,
l'andamento delle attività commerciali e i piani di sviluppo della rete. Requisiti e
Competenze:
• Esperienza pluriennale nel coordinamento e nello sviluppo di reti commerciali strutturate.
• Consolidata esperienza nella vendita diretta B2B, preferibilmente nei settori finanziario, assicurativo o dei servizi.
• Comprovate capacità di leadership, gestione e motivazione dei team commerciali.
• Spiccato orientamento al business e al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
• Approccio imprenditoriale, autonomia organizzativa e capacità di problem solving.
• Possesso di Partita IVA.
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. Cosa
Offriamo:
• Mandato d’agenzia monomandatario, con retribuzione fissa + bonus variabile legato agli obiettivi
• Un contesto professionale vivace e stimolante, con concrete opportunità di crescita e sviluppo. Per sapere di più sulla nostra azienda visita il nostro sito: www.attitudegroupspa.com Si prega di inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali. La Società adotta e promuove una politica di pari opportunità, garantendo processi di selezione improntati ai principi di imparzialità, equità e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente e alla UNI/PdR 125:2022 in materia di parità di genere. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali, senza alcuna distinzione di genere, età, origine, convinzioni personali, orientamento, disabilità o altre condizioni tutelate dalla legge.
Chi siamo
Attitude, realtà italiana specializzata in soluzioni di business nei settori Comunicazione, Marketing, Contact Center e Sales Force, è agenzia mandataria di American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello mondiale. Per il potenziamento della nostra rete commerciale, siamo alla ricerca di un Sales Coordinator che abbia la responsabilità di creare e coordinare il team di Sales Account e gli Area Manager sul territorio nazionale. La risorsa sarà un punto di riferimento strategico e operativo per la rete vendita, contribuendo alla crescita del business attraverso attività di coordinamento, formazione, affiancamento sul campo e monitoraggio delle performance commerciali. Principali
Responsabilità:
• Collaborare con il team HR nelle attività di selezione, recruiting e onboarding di nuovi Sales Account.
• Coordinare, consolidare e sviluppare la rete commerciale sul territorio nazionale.
• Supportare e affiancare gli Area Manager e i Sales Account attraverso attività di coaching, formazione e accompagnamento sul campo.
• Elaborare e monitorare forecast, report commerciali e canvass, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo.
• Condivisione degli obiettivi e strategie per il raggiungimento e miglioramento continuo dei risultati, attraverso il monitoraggio e la gestione degli indicatori di performance.
• Monitorare costantemente le performance della rete vendita, verificando il raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.
• Condividere periodicamente con i Partner i risultati conseguiti,
l'andamento delle attività commerciali e i piani di sviluppo della rete. Requisiti e
Competenze:
• Esperienza pluriennale nel coordinamento e nello sviluppo di reti commerciali strutturate.
• Consolidata esperienza nella vendita diretta B2B, preferibilmente nei settori finanziario, assicurativo o dei servizi.
• Comprovate capacità di leadership, gestione e motivazione dei team commerciali.
• Spiccato orientamento al business e al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
• Approccio imprenditoriale, autonomia organizzativa e capacità di problem solving.
• Possesso di Partita IVA.
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. Cosa
Offriamo:
• Mandato d’agenzia monomandatario, con retribuzione fissa + bonus variabile legato agli obiettivi
• Un contesto professionale vivace e stimolante, con concrete opportunità di crescita e sviluppo. Per sapere di più sulla nostra azienda visita il nostro sito: www.attitudegroupspa.com Si prega di inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali. La Società adotta e promuove una politica di pari opportunità, garantendo processi di selezione improntati ai principi di imparzialità, equità e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente e alla UNI/PdR 125:2022 in materia di parità di genere. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali, senza alcuna distinzione di genere, età, origine, convinzioni personali, orientamento, disabilità o altre condizioni tutelate dalla legge.