Material Procurement Intern
All’interno del team Material Procurement di Cosmint, stiamo selezionando una risorsa da inserire in un percorso di stage. Le attività riguarderanno:
• Gestire l’acquisto dei materiali di packaging/raw materials in base ai fabbisogni MRP, alle politiche di acquisto e agli stock di magazzino, interfacciandosi con l’area commerciale e la pianificazione per assicurare le tempistiche necessarie;
• Gestire le relazioni con i fornitori, italiani ed esteri, monitorando le tempistiche di approvvigionamento e gestendo eventuali criticità (resi, riaddebiti, solleciti etc.)
• Collaborare con l’area commerciale, la pianificazione e la produzione per la gestione delle esigenze del cliente;
• Segnala ai dipartimenti interessati (commerciale, planning, produzione, ecc.) eventuali criticità che possano compromettere le date di conferma ordine di vendita a cliente;
• Esamina i reclami di qualità sugli ordini d'acquisto ed è responsabile di concordare con il fornitore tempi e modalità per eventuale sostituzione del materiale.
Requisiti:
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
• Background in ambito economico.
Location:
Olgiate Comasco (CO) Durata stage: 6 mesi Onsite 100% Rimborso spese: 600
- 800 euro Mensa aziendale gratuita In Intercos, We Connect People With Their Beauty . Crediamo che il successo dell’azienda sia il risultato del talento, delle competenze e del contributo delle persone che ne fanno parte. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato su inclusione, equità, rispetto e valorizzazione delle diversità, affinché ciascuno possa esprimere appieno il proprio potenziale e contribuire alla crescita dell’organizzazione. I nostri valori di Rispetto, Trasparenza e Integrità, insieme ai principi di Inclusione, Equità e Diversità guidano tutte le fasi del percorso qualificato delle persone, dall’inserimento allo sviluppo, nel rispetto del merito. Intercos adotta processi di selezione fondati su imparzialità, trasparenza e pari opportunità, in conformità alla normativa vigente, contrastando ogni forma di discriminazione. Le candidature sono valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle caratteristiche professionali, indipendentemente da identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, origine etnica o socio-culturale, nazionalità, religione, stato di salute o da qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.
• Gestire l’acquisto dei materiali di packaging/raw materials in base ai fabbisogni MRP, alle politiche di acquisto e agli stock di magazzino, interfacciandosi con l’area commerciale e la pianificazione per assicurare le tempistiche necessarie;
• Gestire le relazioni con i fornitori, italiani ed esteri, monitorando le tempistiche di approvvigionamento e gestendo eventuali criticità (resi, riaddebiti, solleciti etc.)
• Collaborare con l’area commerciale, la pianificazione e la produzione per la gestione delle esigenze del cliente;
• Segnala ai dipartimenti interessati (commerciale, planning, produzione, ecc.) eventuali criticità che possano compromettere le date di conferma ordine di vendita a cliente;
• Esamina i reclami di qualità sugli ordini d'acquisto ed è responsabile di concordare con il fornitore tempi e modalità per eventuale sostituzione del materiale.
Requisiti:
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
• Background in ambito economico.
Location:
Olgiate Comasco (CO) Durata stage: 6 mesi Onsite 100% Rimborso spese: 600
- 800 euro Mensa aziendale gratuita In Intercos, We Connect People With Their Beauty . Crediamo che il successo dell’azienda sia il risultato del talento, delle competenze e del contributo delle persone che ne fanno parte. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato su inclusione, equità, rispetto e valorizzazione delle diversità, affinché ciascuno possa esprimere appieno il proprio potenziale e contribuire alla crescita dell’organizzazione. I nostri valori di Rispetto, Trasparenza e Integrità, insieme ai principi di Inclusione, Equità e Diversità guidano tutte le fasi del percorso qualificato delle persone, dall’inserimento allo sviluppo, nel rispetto del merito. Intercos adotta processi di selezione fondati su imparzialità, trasparenza e pari opportunità, in conformità alla normativa vigente, contrastando ogni forma di discriminazione. Le candidature sono valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle caratteristiche professionali, indipendentemente da identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, origine etnica o socio-culturale, nazionalità, religione, stato di salute o da qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.