Business Development Junior
Junior Business Developer Due posizioni aperte | Mercato Germania e Mercato Francia Sede di lavoro: provincia di Vicenza MB Crusher, azienda italiana riconosciuta a livello internazionale nella progettazione e produzione di attrezzature per macchine movimento terra, ricerca due Junior Business Developer da inserire nel proprio team commerciale per lo sviluppo dei mercati tedesco e francese. Le posizioni ricercate
• 1. Junior Business Developer – Mercato Germania | Lingua tedesca madrelingua o C1/C2
• 2. Junior Business Developer – Mercato Francia | Lingua francese madrelingua o C1/C2 Le selezioni riguardano due figure differenti: per ciascuna posizione è richiesta la padronanza della lingua del mercato assegnato, non di entrambe le lingue. Principali responsabilità
• Contribuire allo sviluppo commerciale del mercato assegnato, individuando nuovi clienti, distributori e opportunità di business.
• Gestire e consolidare, con il supporto del team, le relazioni con clienti e partner già attivi.
• Svolgere attività di primo contatto, presentazione dei prodotti, follow-up e supporto alle trattative commerciali.
• Collaborare alla preparazione delle offerte e al monitoraggio delle possibilità di vendita.
• Partecipare a visite presso clienti, fiere ed eventi di settore, con trasferte periodiche nel Paese di riferimento.
• Aggiornare il CRM e condividere con il team informazioni su clienti, mercato e attività commerciali. Requisiti
• Tedesco madrelingua o C1/C2 per il mercato Germania; francese madrelingua o C1/C2 per il mercato Francia.
• Buona conoscenza dell’italiano per il coordinamento con i colleghi.
• Interesse per le vendite B2B e per lo sviluppo di mercati internazionali; gradita una prima esperienza commerciale, anche breve.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, iniziativa, curiosità e orientamento ai risultati.
• Disponibilità a trasferte nel mercato di riferimento e patente B.
• Gradite familiarità con CRM, conoscenza dell’inglese ed esperienze in contesti industriali, meccanici o tecnici. Cosa offriamo
• Inserimento in una realtà italiana con consolidata presenza internazionale.
• Formazione sui prodotti, affiancamento iniziale e supporto del team commerciale e tecnico.
• Un percorso di crescita professionale con progressiva autonomia nella gestione del mercato.
• RAL indicativa di 30.000–40.000 euro, da definire in base a esperienza, competenze e inquadramento, previa conferma del budget aziendale. Candidatura Invia il tuo CV a (email hidden), indicando nell’oggetto “Junior Business Developer – Germania” oppure “Junior Business Developer – Francia”, in base al mercato di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977 e L. 125/1991) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003.
• 1. Junior Business Developer – Mercato Germania | Lingua tedesca madrelingua o C1/C2
• 2. Junior Business Developer – Mercato Francia | Lingua francese madrelingua o C1/C2 Le selezioni riguardano due figure differenti: per ciascuna posizione è richiesta la padronanza della lingua del mercato assegnato, non di entrambe le lingue. Principali responsabilità
• Contribuire allo sviluppo commerciale del mercato assegnato, individuando nuovi clienti, distributori e opportunità di business.
• Gestire e consolidare, con il supporto del team, le relazioni con clienti e partner già attivi.
• Svolgere attività di primo contatto, presentazione dei prodotti, follow-up e supporto alle trattative commerciali.
• Collaborare alla preparazione delle offerte e al monitoraggio delle possibilità di vendita.
• Partecipare a visite presso clienti, fiere ed eventi di settore, con trasferte periodiche nel Paese di riferimento.
• Aggiornare il CRM e condividere con il team informazioni su clienti, mercato e attività commerciali. Requisiti
• Tedesco madrelingua o C1/C2 per il mercato Germania; francese madrelingua o C1/C2 per il mercato Francia.
• Buona conoscenza dell’italiano per il coordinamento con i colleghi.
• Interesse per le vendite B2B e per lo sviluppo di mercati internazionali; gradita una prima esperienza commerciale, anche breve.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, iniziativa, curiosità e orientamento ai risultati.
• Disponibilità a trasferte nel mercato di riferimento e patente B.
• Gradite familiarità con CRM, conoscenza dell’inglese ed esperienze in contesti industriali, meccanici o tecnici. Cosa offriamo
• Inserimento in una realtà italiana con consolidata presenza internazionale.
• Formazione sui prodotti, affiancamento iniziale e supporto del team commerciale e tecnico.
• Un percorso di crescita professionale con progressiva autonomia nella gestione del mercato.
• RAL indicativa di 30.000–40.000 euro, da definire in base a esperienza, competenze e inquadramento, previa conferma del budget aziendale. Candidatura Invia il tuo CV a (email hidden), indicando nell’oggetto “Junior Business Developer – Germania” oppure “Junior Business Developer – Francia”, in base al mercato di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977 e L. 125/1991) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003.