Funzionario Alla Sicurezza
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Per la nostra sede di La Spezia stiamo ricercando un/a Funzionario/a alla Sicurezza nell'ambito della Sicurezza Industriale (ex DPCM ** e ss.
Ii.
Mm.).
MissioneFornire competenza specialistica in ambito Sicurezza Industriale garantendo la protezione delle informazioni e dei materiali classificati e il rispetto delle disposizioni nazionali e internazionali in materia.
Attività principaliLa risorsa opera nell'ambito della sicurezza industriale assicurando:Corretta applicazione delle disposizioni in materia di protezione e tutela delle informazioni classificate, ai sensi del DPCM 6 novembre *
* n.5 e ss.
Mm.
Ii.
ai fini del rilacio e mantenimento del NOSIGestione delle abilitazioni di sicurezza (NOS) del personaleApplicazione delle normative relative alle misure di sicurezza fisica per la protezione di materiali e informazioni classificateGestione della movimentazione nazionale e internazionale dei materiali classificati e organizzazione dei trasportiSupporto alla gestione di gare,
contratti e programmi classificatiMantenimento dei rapporti con Organi Istituzionali centrali e periferici per tutte le tematiche afferenti alla sicurezzaConoscenza e applicazione delle disposizioni in materia di tutela delle informazioni classificate trattate nei sistemi CISConoscenza delle disposizioni relative alle licenze di fabbricazione dei materiali d'armamento (TULPS artt. 28 e 46, 47)Conoscenza della normativa relativa all'importazione, esportazione e transito di materiali d'armamento (L. **)RequisitiTitolo di studioDiploma o Laurea, con esperienza lavorativa coerente con il ruoloEsperienzaSenior minimo 7 anni in ruoli similariCompetenze tecnicheConoscenza approfondita del DPCM 6 novembre n.5; normativa CIS; nomativa TULPS; Legge **Competenze informatichePacchetto OfficeCompetenze linguisticheOttima conoscenza scritta e parlata della lingua ingleseSoft SkillElevata integrità, affidabilità e riservatezzaCapacità di operare in situazioni critiche o di emergenzaOttime capacità comunicative e relazionali, anche con interlocutori istituzionaliSpiccate capacità organizzative e di coordinamento di teamAttitudine al lavoro in team e al problem solvingCosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalitàdi lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: ****
* € RALTredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la senioritydel/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:ExpertPrimary
Location:
IT
- La Spezia
- ValdilocchiContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:55K
- 77K €Hybrid Working:Hybrid
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Per la nostra sede di La Spezia stiamo ricercando un/a Funzionario/a alla Sicurezza nell'ambito della Sicurezza Industriale (ex DPCM ** e ss.
Ii.
Mm.).
MissioneFornire competenza specialistica in ambito Sicurezza Industriale garantendo la protezione delle informazioni e dei materiali classificati e il rispetto delle disposizioni nazionali e internazionali in materia.
Attività principaliLa risorsa opera nell'ambito della sicurezza industriale assicurando:Corretta applicazione delle disposizioni in materia di protezione e tutela delle informazioni classificate, ai sensi del DPCM 6 novembre *
* n.5 e ss.
Mm.
Ii.
ai fini del rilacio e mantenimento del NOSIGestione delle abilitazioni di sicurezza (NOS) del personaleApplicazione delle normative relative alle misure di sicurezza fisica per la protezione di materiali e informazioni classificateGestione della movimentazione nazionale e internazionale dei materiali classificati e organizzazione dei trasportiSupporto alla gestione di gare,
contratti e programmi classificatiMantenimento dei rapporti con Organi Istituzionali centrali e periferici per tutte le tematiche afferenti alla sicurezzaConoscenza e applicazione delle disposizioni in materia di tutela delle informazioni classificate trattate nei sistemi CISConoscenza delle disposizioni relative alle licenze di fabbricazione dei materiali d'armamento (TULPS artt. 28 e 46, 47)Conoscenza della normativa relativa all'importazione, esportazione e transito di materiali d'armamento (L. **)RequisitiTitolo di studioDiploma o Laurea, con esperienza lavorativa coerente con il ruoloEsperienzaSenior minimo 7 anni in ruoli similariCompetenze tecnicheConoscenza approfondita del DPCM 6 novembre n.5; normativa CIS; nomativa TULPS; Legge **Competenze informatichePacchetto OfficeCompetenze linguisticheOttima conoscenza scritta e parlata della lingua ingleseSoft SkillElevata integrità, affidabilità e riservatezzaCapacità di operare in situazioni critiche o di emergenzaOttime capacità comunicative e relazionali, anche con interlocutori istituzionaliSpiccate capacità organizzative e di coordinamento di teamAttitudine al lavoro in team e al problem solvingCosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalitàdi lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: ****
* € RALTredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la senioritydel/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:ExpertPrimary
Location:
IT
- La Spezia
- ValdilocchiContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:55K
- 77K €Hybrid Working:Hybrid