Capo Turno
SAMSIC HR ITALIA - FILIALE DI BELLUNO Cerca per azienda importante un/una CAPO TURNO da inserire in zona Grigno (TN).
Samsic HR Italia applica una politica di pari possibilità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/*** del 20/12/2010.
Mansioni: Supervisionare il corretto funzionamento degli impianti e intervenire direttamente in caso di anomalie tecniche o derive di processo.
Eseguire interventi di manutenzione preventiva e piccoli interventi di riparazione meccanica, in caso di guasto improvviso.
Monitorare il rispetto del piano di produzione giornaliero/settimanale, assegnando i compiti specifici.
Gestione del personale, gestire i flussi di lavoro, monitorare le presenze e affiancare/addestrare i nuovi assunti o gli apprendisti.
Verificare che i pezzi prodotti rispettino i disegni tecnici e gli standard richiesti.
Collaborare a stretto contatto con il Production Manager o il Responsabile di Stabilimento per proporre azioni di miglioramento continuo (Lean Manufacturing).
Compilare la reportistica di fine turno.
Requisiti richiesti: - Possesso di diploma ad indirizzo tecnico/meccanico o laurea.
- Esperienza pregressa nella mansione.
Si valutano profili junior.
- Buona manualità, precisione e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità al lavoro full time a giornata.
- Esperienza in contesti produttivi e operativi.
Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: contratto e retribuzione da valutare sulle capacità del candidato/a.
Codice CNEL: C011; Inquadramento indicativo: livello C3; - Orario di lavoro: full time a giornata.
- Luogo di lavoro: Grigno (TN).
Samsic HR Italia applica una politica di pari possibilità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/*** del 20/12/2010.
Mansioni: Supervisionare il corretto funzionamento degli impianti e intervenire direttamente in caso di anomalie tecniche o derive di processo.
Eseguire interventi di manutenzione preventiva e piccoli interventi di riparazione meccanica, in caso di guasto improvviso.
Monitorare il rispetto del piano di produzione giornaliero/settimanale, assegnando i compiti specifici.
Gestione del personale, gestire i flussi di lavoro, monitorare le presenze e affiancare/addestrare i nuovi assunti o gli apprendisti.
Verificare che i pezzi prodotti rispettino i disegni tecnici e gli standard richiesti.
Collaborare a stretto contatto con il Production Manager o il Responsabile di Stabilimento per proporre azioni di miglioramento continuo (Lean Manufacturing).
Compilare la reportistica di fine turno.
Requisiti richiesti: - Possesso di diploma ad indirizzo tecnico/meccanico o laurea.
- Esperienza pregressa nella mansione.
Si valutano profili junior.
- Buona manualità, precisione e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità al lavoro full time a giornata.
- Esperienza in contesti produttivi e operativi.
Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: contratto e retribuzione da valutare sulle capacità del candidato/a.
Codice CNEL: C011; Inquadramento indicativo: livello C3; - Orario di lavoro: full time a giornata.
- Luogo di lavoro: Grigno (TN).