It – Risk
Questa posizione è in TeamSystem
Il processo di selezione sarà interamente gestito TeamSystem.
Siamo la
Tech Company
leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l'innovazione digitale.
Portare il digitale in ogni impresa
è la nostra missione.
Come?
Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende
offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali
, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
Nel team Group Technology coordiniamo l'area tecnologica del Gruppo per svilupparne la strategia in linea con gli obiettivi generali di business e di prodotto.
Stimoliamo l'innovazione tecnologica,
garantendo uno sviluppo coerente delle architetture e la scalabilità e l'efficienza, orientando lo sviluppo in ottica di piattaforma.
Assicuriamo i servizi di Cloud Operations, Cybersecurity e la qualità del Software.
Ci impegniamo a fornire soluzioni tecnologiche all'avanguardia, sicure e sostenibili, che supportino la crescita e il successo del Gruppo.
Unisciti al nostro team, qui potrai affinare le tue competenze, partecipando a progetti stimolanti e crescendo in ambito
IT Risk & Compliance
, con l'obiettivo di analizzare le esigenze tecnologiche del cliente e configurare soluzioni adeguate.
In particolare, ti occuperai di:
Partecipare a livello gestionale alla governance dei rischi di Gruppo e coordinare eventuali risorse esterne
Coordinare piani di trattamento e mitigazione del rischio ed essere il punto di riferimento verso le Direzioni, con focus su pagamenti e fintech.
Presidiare l'implementazione del Regolamento DORA e monitorare i rischi legati a fornitori e supply chain ICT.
Identificare e valutare Rischio Operativo e ICT, definendo framework e metodologie a livello di Gruppo.
Redigere report periodici e analizzare indicatori di rischio per rafforzare il sistema dei controlli.
Garantire l'allineamento continuo agli standard di settore (es. ISO, NIST, eIDAs e/o delle altre certificazioni in ambito audit/risk.)
Il profilo che cerchiamo ha:
Laurea in discipline informatiche o equivalenti, almeno 3 anni in ruoli di IT Risk/Governance in ambito pagamenti/fintech e almeno 5 anni complessivi in controllo, auditing o IT Risk Management.
Familiarità con standard internazionali di rischio e sicurezza (es. NIST CSF 2.0, COBIT, ISO *, ISO *, ISO *, CSA STAR); gradite certificazioni di settore (es. ISO * Lead Auditor/Lead Implementer, CRISC, CISA, COBIT, CSA STAR)
Esperienza in cyber security assessment (vulnerability assessment, penetration test, gap analysis), IT Audit e conoscenza del Regolamento DORA e normative correlate.
Solida esperienza nella gestione di progetti (scope, milestone, rischi) e nell'implementazione/revisione di strategie e programmi di governance della sicurezza.
Ottime capacità relazionali, analitiche e di leadership, forte attitudine al lavoro in team, flessibilità, problem solving e disponibilità a trasferte.
Conoscenza dell'inglese scritto e parlato (livello B1).
Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo?
Ottimo inizio
Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro
growth mindset
, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
IMPRENDITORIALITÀ
- è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda.
Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
INNOVAZIONE
- è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un'atmosfera ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti.
Non temiamo l'errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
INCLUSIONE
- è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un'esperienza differente.
Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.
Cosa ti offriamo:
Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli.
È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working.
Retribuzione totale: € 46,000 – € 59,000
Comprensiva della componente variabile legata ai risultati.
Riferimento full-time.
Wellbeing Digital Wallet: € * annui
Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi
Il processo di selezione sarà interamente gestito TeamSystem.
Siamo la
Tech Company
leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l'innovazione digitale.
Portare il digitale in ogni impresa
è la nostra missione.
Come?
Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende
offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali
, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
Nel team Group Technology coordiniamo l'area tecnologica del Gruppo per svilupparne la strategia in linea con gli obiettivi generali di business e di prodotto.
Stimoliamo l'innovazione tecnologica,
garantendo uno sviluppo coerente delle architetture e la scalabilità e l'efficienza, orientando lo sviluppo in ottica di piattaforma.
Assicuriamo i servizi di Cloud Operations, Cybersecurity e la qualità del Software.
Ci impegniamo a fornire soluzioni tecnologiche all'avanguardia, sicure e sostenibili, che supportino la crescita e il successo del Gruppo.
Unisciti al nostro team, qui potrai affinare le tue competenze, partecipando a progetti stimolanti e crescendo in ambito
IT Risk & Compliance
, con l'obiettivo di analizzare le esigenze tecnologiche del cliente e configurare soluzioni adeguate.
In particolare, ti occuperai di:
Partecipare a livello gestionale alla governance dei rischi di Gruppo e coordinare eventuali risorse esterne
Coordinare piani di trattamento e mitigazione del rischio ed essere il punto di riferimento verso le Direzioni, con focus su pagamenti e fintech.
Presidiare l'implementazione del Regolamento DORA e monitorare i rischi legati a fornitori e supply chain ICT.
Identificare e valutare Rischio Operativo e ICT, definendo framework e metodologie a livello di Gruppo.
Redigere report periodici e analizzare indicatori di rischio per rafforzare il sistema dei controlli.
Garantire l'allineamento continuo agli standard di settore (es. ISO, NIST, eIDAs e/o delle altre certificazioni in ambito audit/risk.)
Il profilo che cerchiamo ha:
Laurea in discipline informatiche o equivalenti, almeno 3 anni in ruoli di IT Risk/Governance in ambito pagamenti/fintech e almeno 5 anni complessivi in controllo, auditing o IT Risk Management.
Familiarità con standard internazionali di rischio e sicurezza (es. NIST CSF 2.0, COBIT, ISO *, ISO *, ISO *, CSA STAR); gradite certificazioni di settore (es. ISO * Lead Auditor/Lead Implementer, CRISC, CISA, COBIT, CSA STAR)
Esperienza in cyber security assessment (vulnerability assessment, penetration test, gap analysis), IT Audit e conoscenza del Regolamento DORA e normative correlate.
Solida esperienza nella gestione di progetti (scope, milestone, rischi) e nell'implementazione/revisione di strategie e programmi di governance della sicurezza.
Ottime capacità relazionali, analitiche e di leadership, forte attitudine al lavoro in team, flessibilità, problem solving e disponibilità a trasferte.
Conoscenza dell'inglese scritto e parlato (livello B1).
Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo?
Ottimo inizio
Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro
growth mindset
, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
IMPRENDITORIALITÀ
- è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda.
Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
INNOVAZIONE
- è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un'atmosfera ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti.
Non temiamo l'errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
INCLUSIONE
- è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un'esperienza differente.
Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.
Cosa ti offriamo:
Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli.
È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working.
Retribuzione totale: € 46,000 – € 59,000
Comprensiva della componente variabile legata ai risultati.
Riferimento full-time.
Wellbeing Digital Wallet: € * annui
Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi