Autista Patente C E Ce
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%ApplyHumangest S.
P.
A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica un AUTISTA PATENTE C e CE.
La risorsa selezionata si occuperà di effettuare trasporti merci con veicoli pesanti, gestire il carico e lo scarico della merce e garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante la guida e le operazioni di trasporto.
Requisiti:
Possesso di patente C e CE; Possesso di CQC; Anche senza esperienza.
Orario di lavoro: FT dal lunedì al venerdì con orario giornaliero, con possibilità di effettuare turni notturni e lavorare nei weekend secondo le esigenze aziendali.
Luogo di lavoro: Verona (VR)Inquadramento: liv D2 CCNL Logistica e TrasportiRal:
**€SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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P.
A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica un AUTISTA PATENTE C e CE.
La risorsa selezionata si occuperà di effettuare trasporti merci con veicoli pesanti, gestire il carico e lo scarico della merce e garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante la guida e le operazioni di trasporto.
Requisiti:
Possesso di patente C e CE; Possesso di CQC; Anche senza esperienza.
Orario di lavoro: FT dal lunedì al venerdì con orario giornaliero, con possibilità di effettuare turni notturni e lavorare nei weekend secondo le esigenze aziendali.
Luogo di lavoro: Verona (VR)Inquadramento: liv D2 CCNL Logistica e TrasportiRal:
**€SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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