Impiegato/impiegata affari legali
Impiegato/a affari legali
- sostituzione maternità Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia, Lazio, Roma Settore: Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Filiale: Direzione Lavoro Group SpA Data ultimo aggiornamento: Data ultimo aggiornamento: 03/11/2026 Data di scadenza: 01/12/2026 attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Direzione Lavoro Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), Filiale di Roma, cerca per realtà operante nel settore dell'intrattenimento La risorsa andrà ad occuparsi, a titolo esemplificativo:
* adempimenti procedurali ( es. richieste e verifica documenti, legali e societari, sia in italiano che in inglese e redazione di schede e documenti interni);
* attività connesse alla formalizzazione dei contratti e al sistema aziendale di anagrafica diritti;
* predisposizione, trasmissione e archiviazione delle pratiche;
* tutte le ulteriori attività correlate, in particolare, a quella contrattuale.
Requisiti:
* laurea magistrale in Giurisprudenza;
* requisito preferenziale abilitazione alla professione forense;
* preferibile pregressa esperienza nel settore da 1 a 5 anni;
* ottima conoscenza dell'inglese (C1/C2);
* ottima conoscenza e gestione degli strumenti di Microsoft Office ;
* disponibilità di propria connessione internet e strumentazione informatica idonea a garantire lo svolgimento della prestazione lavorativa anche in smart working. Il livello di inquadramento è il V livello del CCNL di riferimento, 26.000 RAL. Si offre contratto in sostituzione maternità fino al 10/04/2027 con possibilità di proroga Luogo di lavoro: Roma (centro storico) Orario di lavoro: Tempo pieno (39 ore dal lunedì al venerdì, è prevista la modalità di lavoro ibrida) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679 #J-18808-Ljbffr
- sostituzione maternità Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia, Lazio, Roma Settore: Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Filiale: Direzione Lavoro Group SpA Data ultimo aggiornamento: Data ultimo aggiornamento: 03/11/2026 Data di scadenza: 01/12/2026 attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Direzione Lavoro Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), Filiale di Roma, cerca per realtà operante nel settore dell'intrattenimento La risorsa andrà ad occuparsi, a titolo esemplificativo:
* adempimenti procedurali ( es. richieste e verifica documenti, legali e societari, sia in italiano che in inglese e redazione di schede e documenti interni);
* attività connesse alla formalizzazione dei contratti e al sistema aziendale di anagrafica diritti;
* predisposizione, trasmissione e archiviazione delle pratiche;
* tutte le ulteriori attività correlate, in particolare, a quella contrattuale.
Requisiti:
* laurea magistrale in Giurisprudenza;
* requisito preferenziale abilitazione alla professione forense;
* preferibile pregressa esperienza nel settore da 1 a 5 anni;
* ottima conoscenza dell'inglese (C1/C2);
* ottima conoscenza e gestione degli strumenti di Microsoft Office ;
* disponibilità di propria connessione internet e strumentazione informatica idonea a garantire lo svolgimento della prestazione lavorativa anche in smart working. Il livello di inquadramento è il V livello del CCNL di riferimento, 26.000 RAL. Si offre contratto in sostituzione maternità fino al 10/04/2027 con possibilità di proroga Luogo di lavoro: Roma (centro storico) Orario di lavoro: Tempo pieno (39 ore dal lunedì al venerdì, è prevista la modalità di lavoro ibrida) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679 #J-18808-Ljbffr