M&A Associate
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area M&A; and Post Merger Integration, stiamo ricercando un/a M&A; Associate per la nostra sede di Roma – Piazza Monte Grappa. Responsabilità
* Analizzare i diversi aspetti delle iniziative proposte da Divisioni e Società del gruppo
* Preparare e presentare documenti quali Information Memorandum e Presentazioni per il CdA e Comitati Interni
* Supportare i dirigenti del team nella gestione delle differenti fasi dei progetti
* Costruire e rivedere modelli complessi per valutazione di business, analisi di struttura del capitale, ritorni finanziari, e altri
* Eseguire in prima persona e gestire i diversi aspetti delle operazioni, quali, ad esempio, valutazione, analisi finanziaria, preparazione di contratti
* Gestire e supervisionare le attività di due diligence attiva e passiva
* Coordinare il team di risorse interne e consulenti esterni nelle attività dell’operazione
* Interagire ai diversi livelli con le controparti nelle operazioni Titolo di studio: Laurea in discipline economiche oppure laurea in discipline scientifiche accompagnata da Master in ambito economico, finanziario o management. Seniority: Expert,
esperienza professionale di almeno 3‑4 anni maturata in società di consulenza o advisory operanti in ambito M&A;, corporate finance o transaction services; In alternativa, esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso realtà industriali strutturate. Competenze tecniche
* Solida conoscenza dell’analisi economico‑finanziaria e dell’analisi di bilancio
* Capacità di sviluppare e revisionare modelli finanziari complessi e business valuation
* Conoscenza delle principali metodologie di valutazione d’impresa (DCF, multipli di mercato e transazioni comparabili)
* Capacità di analisi di piani industriali e di valutazione della sostenibilità economico‑finanziaria dei progetti
* Conoscenza delle dinamiche dei mercati finanziari e delle operazioni straordinarie di M&A;
* Esperienza nella gestione e nel coordinamento di processi di due diligence
* Competenze di project management e capacità di gestire simultaneamente attività e stakeholder differenti
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint Soft skill
* Spiccate capacità analitiche e di problem solving
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari
* Attitudine al coordinamento di stakeholder interni, consulenti e controparti esterne
* Orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità
* Precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità
* Proattività,
perseveranza e capacità di operare in contesti dinamici e sfidanti
* Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo richiesto: C1). Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
* Modalità di lavoro: Ibrida
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
* Range retributivo: 38.000 € – 51.000 € RAL
* Tredicesima mensilità
* Premialità legata ai risultati di Business
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di sele
* Analizzare i diversi aspetti delle iniziative proposte da Divisioni e Società del gruppo
* Preparare e presentare documenti quali Information Memorandum e Presentazioni per il CdA e Comitati Interni
* Supportare i dirigenti del team nella gestione delle differenti fasi dei progetti
* Costruire e rivedere modelli complessi per valutazione di business, analisi di struttura del capitale, ritorni finanziari, e altri
* Eseguire in prima persona e gestire i diversi aspetti delle operazioni, quali, ad esempio, valutazione, analisi finanziaria, preparazione di contratti
* Gestire e supervisionare le attività di due diligence attiva e passiva
* Coordinare il team di risorse interne e consulenti esterni nelle attività dell’operazione
* Interagire ai diversi livelli con le controparti nelle operazioni Titolo di studio: Laurea in discipline economiche oppure laurea in discipline scientifiche accompagnata da Master in ambito economico, finanziario o management. Seniority: Expert,
esperienza professionale di almeno 3‑4 anni maturata in società di consulenza o advisory operanti in ambito M&A;, corporate finance o transaction services; In alternativa, esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso realtà industriali strutturate. Competenze tecniche
* Solida conoscenza dell’analisi economico‑finanziaria e dell’analisi di bilancio
* Capacità di sviluppare e revisionare modelli finanziari complessi e business valuation
* Conoscenza delle principali metodologie di valutazione d’impresa (DCF, multipli di mercato e transazioni comparabili)
* Capacità di analisi di piani industriali e di valutazione della sostenibilità economico‑finanziaria dei progetti
* Conoscenza delle dinamiche dei mercati finanziari e delle operazioni straordinarie di M&A;
* Esperienza nella gestione e nel coordinamento di processi di due diligence
* Competenze di project management e capacità di gestire simultaneamente attività e stakeholder differenti
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint Soft skill
* Spiccate capacità analitiche e di problem solving
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari
* Attitudine al coordinamento di stakeholder interni, consulenti e controparti esterne
* Orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità
* Precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità
* Proattività,
perseveranza e capacità di operare in contesti dinamici e sfidanti
* Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo richiesto: C1). Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
* Modalità di lavoro: Ibrida
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
* Range retributivo: 38.000 € – 51.000 € RAL
* Tredicesima mensilità
* Premialità legata ai risultati di Business
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di sele