RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Evosolution srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per rilevante azienda cliente operante nel settore del retail/abbigliamento, un/una:
Store Manager con esperienza nel ruolo
per il loro punto vendita di Concesio (BS).
Cerchiamo una persona dinamica, appassionata di moda e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership, gestione del team e attenzione alle performance commerciali.
Principali responsabilità
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
- Monitorare i principali KPI commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
- Assicurare un'eccellente esperienza di acquisto e un servizio di vendita assistita di qualità.
- Organizzare le attività quotidiane dello store, inclusa la gestione dei turni e delle risorse.
- Curare il visual merchandising, la gestione della merce e il riassortimento.
- Collaborare con l'Area Manager per individuare strategie e opportunità di miglioramento.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore fashion retail.
- Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi delle performance.
- Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
- Spiccato orientamento al cliente e ai risultati.
- Passione per la moda, sensibilità per il prodotto e attenzione alle tendenze.
- Disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festivi.
Cosa offriamo?
Store Manager con esperienza nel ruolo
per il loro punto vendita di Concesio (BS).
Cerchiamo una persona dinamica, appassionata di moda e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership, gestione del team e attenzione alle performance commerciali.
Principali responsabilità
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
- Monitorare i principali KPI commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
- Assicurare un'eccellente esperienza di acquisto e un servizio di vendita assistita di qualità.
- Organizzare le attività quotidiane dello store, inclusa la gestione dei turni e delle risorse.
- Curare il visual merchandising, la gestione della merce e il riassortimento.
- Collaborare con l'Area Manager per individuare strategie e opportunità di miglioramento.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore fashion retail.
- Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi delle performance.
- Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
- Spiccato orientamento al cliente e ai risultati.
- Passione per la moda, sensibilità per il prodotto e attenzione alle tendenze.
- Disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festivi.
Cosa offriamo?