Manager product management & development (m/w/d)
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di product manager con almeno 5 anni di esperienza per cliente nella produzione di impianti per manufatti in calcestruzzo, sita nei pressi di Feltre. Gestire l'intero ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione al lancio commerciale
- Collaborare con le funzioni interne per garantire la coerenza tra innovazione e necessità del mercato
- Monitorare le performance di prodotto e proporre azioni correttive per massimizzarne il valore
- Condurre in collaborazione con Sales DEPT analisi di mercato
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o affini
- Esperienza nel settore delle macchine industriali o attrezzature per edilizia, preferibilmente legata alla produzione di calcestruzzo
- Conoscenza dei processi di produzione dei manufatti in calcestruzzo e delle tecnologie correlate
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero
- Il pacchetto retributivo è commisurato all'esperienza del candidato. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.
- Collaborare con le funzioni interne per garantire la coerenza tra innovazione e necessità del mercato
- Monitorare le performance di prodotto e proporre azioni correttive per massimizzarne il valore
- Condurre in collaborazione con Sales DEPT analisi di mercato
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o affini
- Esperienza nel settore delle macchine industriali o attrezzature per edilizia, preferibilmente legata alla produzione di calcestruzzo
- Conoscenza dei processi di produzione dei manufatti in calcestruzzo e delle tecnologie correlate
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero
- Il pacchetto retributivo è commisurato all'esperienza del candidato. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.