Lgv Projects Programmer
Chi Siamo E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue . Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics ) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Chi cerchiamo Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80 Stiamo parlando di te? Ottimo, ecco cosa E80 Group può offrirti per aiutarti in questo.
Responsibilities Configurare i software dei dispositivi hardware installati nel veicolo LGV ed eseguire il collaudo statico delle funzionalità
Eseguire il test dinamico delle sicurezze e funzionalità
Eseguire lo sviluppo, la simulazione e l'analisi layout di sistemi semplici
Eseguire durante l'installazione presso il cliente il testing e il trouble-shooting di eventuali problemi sugli LGV
Eseguire durante l'installazione presso il cliente l'ottimizzazione dei sistemi
Requirements Diploma Tecnico/Laurea in Ingegneria Meccatronica o Elettronica
Lettura e comprensione schemi elettrici
Conoscenza ed uso dei comandi base del software Autocad
Lettura e comprensione linguaggio di programmazione (tipicamente PLC ST IEC 61131-11)
Conoscenza principi di base rete Wi-Fi (conoscenza e configurazione access point/access client)
Conoscenza lingua inglese scritta e parlata
Disponibilità a > 150 giorni di trasferta internazionale
Flessibilità e gestione del cambiamento
Analisi e problem solving
Cosa ti offriamo Contratto a tempo indeterminato
1 Giorno di smart a settimana
Salary range: commisurato all'esperienza valutata
Not just a job, a Career growth la nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
World E80 Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
#BE80: Entrerai a far parte di un team vivace e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.
Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Chi cerchiamo Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80 Stiamo parlando di te? Ottimo, ecco cosa E80 Group può offrirti per aiutarti in questo.
Responsibilities Configurare i software dei dispositivi hardware installati nel veicolo LGV ed eseguire il collaudo statico delle funzionalità
Eseguire il test dinamico delle sicurezze e funzionalità
Eseguire lo sviluppo, la simulazione e l'analisi layout di sistemi semplici
Eseguire durante l'installazione presso il cliente il testing e il trouble-shooting di eventuali problemi sugli LGV
Eseguire durante l'installazione presso il cliente l'ottimizzazione dei sistemi
Requirements Diploma Tecnico/Laurea in Ingegneria Meccatronica o Elettronica
Lettura e comprensione schemi elettrici
Conoscenza ed uso dei comandi base del software Autocad
Lettura e comprensione linguaggio di programmazione (tipicamente PLC ST IEC 61131-11)
Conoscenza principi di base rete Wi-Fi (conoscenza e configurazione access point/access client)
Conoscenza lingua inglese scritta e parlata
Disponibilità a > 150 giorni di trasferta internazionale
Flessibilità e gestione del cambiamento
Analisi e problem solving
Cosa ti offriamo Contratto a tempo indeterminato
1 Giorno di smart a settimana
Salary range: commisurato all'esperienza valutata
Not just a job, a Career growth la nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
World E80 Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
#BE80: Entrerai a far parte di un team vivace e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.