Junior Component Owner Chassis - AUTOMOTIVE
Ruolo: Junior Component Owner Chassis - AUTOMOTIVE ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale;, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Di cosa ti occuperai: Analisi e gestione dei requisiti tecnici dei componenti, verificandone la conformità alle specifiche di progetto. Monitoraggio delle fasi di sviluppo del componente , dalla definizione tecnica fino alla validazione e all'industrializzazione.
Collaborazione con i team di progettazione, testing, qualità e produzione per garantire l'integrazione dei componenti sul veicolo. Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento della documentazione di progetto , assicurando il rispetto delle tempistiche di sviluppo. Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria dell'Autoveicolo o discipline affini.
Esperienza pratica maturata in Formula Student, tirocini o progetti universitari in ambito Automotive , con particolare riferimento alla componentistica Chassis. Conoscenza di base dei processi di progettazione, sviluppo e validazione della componentistica meccanica Automotive. Familiarità con la lettura del disegno tecnico e l'utilizzo di software CAD (es.
CATIA, Siemens NX, SolidWorks).
Ottima conoscenza della lingua inglese. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 31.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. È prevista formazione per supportare queste attività. Crediamo che la tecnologia abbia un ampio potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D; attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.
La nostra Technical Direction ti accompagn Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri.
Attraverso Aula
Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. #
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale;, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Di cosa ti occuperai: Analisi e gestione dei requisiti tecnici dei componenti, verificandone la conformità alle specifiche di progetto. Monitoraggio delle fasi di sviluppo del componente , dalla definizione tecnica fino alla validazione e all'industrializzazione.
Collaborazione con i team di progettazione, testing, qualità e produzione per garantire l'integrazione dei componenti sul veicolo. Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento della documentazione di progetto , assicurando il rispetto delle tempistiche di sviluppo. Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria dell'Autoveicolo o discipline affini.
Esperienza pratica maturata in Formula Student, tirocini o progetti universitari in ambito Automotive , con particolare riferimento alla componentistica Chassis. Conoscenza di base dei processi di progettazione, sviluppo e validazione della componentistica meccanica Automotive. Familiarità con la lettura del disegno tecnico e l'utilizzo di software CAD (es.
CATIA, Siemens NX, SolidWorks).
Ottima conoscenza della lingua inglese. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 31.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. È prevista formazione per supportare queste attività. Crediamo che la tecnologia abbia un ampio potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D; attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.
La nostra Technical Direction ti accompagn Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri.
Attraverso Aula
Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. #