Junior Accountant
Siamo una società di consulenza specializzata in ambito contabile, fiscale, societario, patrimoniale e finanziario e siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro team presso la sede di Bergamo.Cerchiamo una persona motivata, curiosa e desiderosa di crescere professionalmente, che voglia acquisire competenze concrete in un ambiente dinamico, collaborativo e attento all'innovazione.### Il tuo ruoloEntrerai a far parte del team di contabilità e consulenza fiscale con il ruolo di Junior Accountant.Attraverso un percorso di formazione e affiancamento, avrai l'opportunità di sviluppare progressivamente le competenze necessarie per:
- Predisporre bilanci d'esercizio;- Gestire gli adempimenti contabili, fiscali e societari;- Effettuare analisi di bilancio;- Acquisire autonomia nella gestione di un portafoglio clienti;- Utilizzare strumenti digitali e nuove tecnologie a supporto delle attività professionali.Il nostro obiettivo è accompagnarti in un percorso di crescita che ti permetta di acquisire competenze specialistiche, autonomia e responsabilità.### Il profilo che cerchiamoCi rivolgiamo a neodiplomati in Amministrazione, Finanza e Marketing e neolaureati in Economia, anche alla prima esperienza professionale.In particolare, cerchiamo una persona che abbia:
- Proattività, intraprendenza e voglia di imparare;- Interesse per la contabilità, la fiscalità e il mondo delle imprese;- Curiosità verso l'innovazione tecnologica e strumenti come ChatGPT,
Gemini, Power BI e l'intelligenza artificiale;- Attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento;- Disponibilità full-time;- Residenza a Bergamo o nelle zone limitrofe.L'esperienza pregressa non è necessaria: per noi contano soprattutto la motivazione, l'attitudine e la volontà di costruire un percorso professionale solido.### Cosa ti offriamoCrediamo nel valore delle persone e nell'importanza di investire sulla loro crescita.Per questo offriamo:- Inserimento graduale: percorso iniziale di stage, con prospettiva di successivo contratto di apprendistato;- Formazione continua: affiancamento a professionisti esperti e apprendimento sul campo;- Crescita professionale: possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità;- Innovazione: un ambiente attento all'evoluzione digitale e all'utilizzo delle nuove tecnologie;- Ambiente collaborativo: un team con cui confrontarsi e sviluppare le proprie competenze.### Inserimento e trattamento economico- Tirocinio extracurriculare iniziale della durata di 6 mesi, con indennità mensile pari a € 1.000.
- Successivo inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante, CCNL Terziario;- RAL iniziale in apprendistato: a partire da circa € 22.000 lordi annui, con progressione retributiva prevista dal CCNL.
- Formazione continua e concrete opportunità di crescita competente.
- Predisporre bilanci d'esercizio;- Gestire gli adempimenti contabili, fiscali e societari;- Effettuare analisi di bilancio;- Acquisire autonomia nella gestione di un portafoglio clienti;- Utilizzare strumenti digitali e nuove tecnologie a supporto delle attività professionali.Il nostro obiettivo è accompagnarti in un percorso di crescita che ti permetta di acquisire competenze specialistiche, autonomia e responsabilità.### Il profilo che cerchiamoCi rivolgiamo a neodiplomati in Amministrazione, Finanza e Marketing e neolaureati in Economia, anche alla prima esperienza professionale.In particolare, cerchiamo una persona che abbia:
- Proattività, intraprendenza e voglia di imparare;- Interesse per la contabilità, la fiscalità e il mondo delle imprese;- Curiosità verso l'innovazione tecnologica e strumenti come ChatGPT,
Gemini, Power BI e l'intelligenza artificiale;- Attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento;- Disponibilità full-time;- Residenza a Bergamo o nelle zone limitrofe.L'esperienza pregressa non è necessaria: per noi contano soprattutto la motivazione, l'attitudine e la volontà di costruire un percorso professionale solido.### Cosa ti offriamoCrediamo nel valore delle persone e nell'importanza di investire sulla loro crescita.Per questo offriamo:- Inserimento graduale: percorso iniziale di stage, con prospettiva di successivo contratto di apprendistato;- Formazione continua: affiancamento a professionisti esperti e apprendimento sul campo;- Crescita professionale: possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità;- Innovazione: un ambiente attento all'evoluzione digitale e all'utilizzo delle nuove tecnologie;- Ambiente collaborativo: un team con cui confrontarsi e sviluppare le proprie competenze.### Inserimento e trattamento economico- Tirocinio extracurriculare iniziale della durata di 6 mesi, con indennità mensile pari a € 1.000.
- Successivo inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante, CCNL Terziario;- RAL iniziale in apprendistato: a partire da circa € 22.000 lordi annui, con progressione retributiva prevista dal CCNL.
- Formazione continua e concrete opportunità di crescita competente.