Impiegato/impiegata Commercialeb
ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore dellâ€TMedilizia, un/una
IMPIEGATO/A COMMERCIALE B2 B
Il/La candidato/a ideale ha maturato unâ€TMesperienza di almeno 4 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo. Verrà inserito nel team commerciale e gestirà un pacchetto clienti per il Piemonte e la Liguria, occupandosi di: Ricercare e acquisire nuovi clienti aziendali
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni
Presentare i prodotti e i servizi di vendita
Elaborare offerte e preventivi
Gestire le trattative commerciali fino alla conclusione
Curare i rapporti con i clienti acquisiti e sviluppare nuove opportunità commerciali REQUISITI Esperienza pregressa nella vendita B2 B e nella gestione di trattative con aziende.
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale.
Buone capacità relazionali, di ascolto e comunicazione.
Capacità di comprendere le esigenze del cliente.
Orientamento agli obiettivi e motivazione allo sviluppo commerciale.
Autonomia organizzativa e capacità di pianificare appuntamenti e attivitÃ.
Conoscenza del CRM. Contratto e retribuzione
ÃÈ previsto inserimento diretto in organizzazione con tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e alâ€TMesperienza maturata, allâ€TMinterno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra â'¬ 30.000 e â'¬ 38.000 o â'¬40.000 e â'¬50.000 in base alla seniority.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
Sede di lavoro: Piemonte/Liguria
Orario: full time
IMPIEGATO/A COMMERCIALE B2 B
Il/La candidato/a ideale ha maturato unâ€TMesperienza di almeno 4 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo. Verrà inserito nel team commerciale e gestirà un pacchetto clienti per il Piemonte e la Liguria, occupandosi di: Ricercare e acquisire nuovi clienti aziendali
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni
Presentare i prodotti e i servizi di vendita
Elaborare offerte e preventivi
Gestire le trattative commerciali fino alla conclusione
Curare i rapporti con i clienti acquisiti e sviluppare nuove opportunità commerciali REQUISITI Esperienza pregressa nella vendita B2 B e nella gestione di trattative con aziende.
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale.
Buone capacità relazionali, di ascolto e comunicazione.
Capacità di comprendere le esigenze del cliente.
Orientamento agli obiettivi e motivazione allo sviluppo commerciale.
Autonomia organizzativa e capacità di pianificare appuntamenti e attivitÃ.
Conoscenza del CRM. Contratto e retribuzione
ÃÈ previsto inserimento diretto in organizzazione con tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e alâ€TMesperienza maturata, allâ€TMinterno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra â'¬ 30.000 e â'¬ 38.000 o â'¬40.000 e â'¬50.000 in base alla seniority.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
Sede di lavoro: Piemonte/Liguria
Orario: full time