Impiegato Commerciale

Pubblicato il 06-11-2026 · Arkigest - Agenzia per il Lavoro · Bologna

Gestione delle richieste di noleggio e supporto commerciale ai clienti;

Predisposizione di offerte, contratti e documentazione relativa ai noleggi;

Compilazione delle schede di noleggio, bolle di uscita e modulistica amministrativa;

Inserimento e gestione dati tramite Excel e software gestionali aziendali;

Coordinamento delle attività di consegna e ritiro delle macchine;

Organizzazione dei trasporti, interfacciandosi con vettori e clienti;

Supporto operativo nel piazzale per la preparazione della documentazione fotografica delle macchine;

Compilazione di schede tecniche e raccolta materiale fotografico dei mezzi e delle relative attrezzature.

Contesto organizzativo: Responsabile Ufficio Noleggio

Noleggio e Logistica, per azienda operante nel settore del noleggio di macchine movimento terra.

Requisiti: Titolo di studio minimo: Diploma

Formazione specifica: Preferibile buona conoscenza dell'inglese, per interfacciarsi potenzialmente anche con clienti stranieri.

Esperienza minima: 3 anni

Settore di provenienza: Noleggio - Logistica (3 anni)

Competenze tecniche:



Buona dimestichezza con il computer e gli strumenti informatici; Capacità di gestione documentale e contrattuale

Requisiti attitudinali: Ottime doti relazionali Capacità di Problem Solving

Lingue richieste: Inglese (Elementare)

Patenti: B

Mezzo di trasporto proprio richiesto

Si offre: Tipo di contratto: Somministrazione di lavoro a tempo determinato

Tipo di servizio: Somministrazione di lavoro

CCNL: Metalmeccanica - Industria

CNEL: C011

Livello contrattuale: D1 - D2 (commisurato all'esperienza)

RAL: tra 23.000 € e 28.000 €

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. Orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00

Sede di lavoro: Rimini (Rimini)

Inizio previsto: 16/11/2026

Fine prevista: 31/05/2027

Durata: 6 mesi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.