Impiegato/A Amministrativo E Contabile Inglese Fluente E Sap
Glamore Group, per una delle proprie società, sta cercando un/una impiegato/a amministrativo/a junior, con mansioni di back office per la funzione ufficio acquisti e manutenzione.Mansioni:Verifica stato avanzamento ordini, richieste, preventivi, contratti e relativa reportistica
- Gestione mail fornitori
- Archiviazione digitale e fisica
- Inserimento dati asistema
- Compilazione form excel
- Segreteria per responsabile acquisti e manutenzione
- Disbrigo pratiche documentali
- Requisiti:Diploma in ragioneria/laurea
- Capacità di ragionamento analisi-matematico
- Gradita provenienzadal settore horeca
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Conoscenza molto buona di excel
- Precisione e puntualità
- Riporto Gerarchico:~ Responsabile Acquisti e manutenzione
- Tipologia contrattuale:Contratto a tempo determinato di lunga durata con scopo inserimento
- Ticket da 10 euro;Orario di lavoro: tempo pieno (lun – ven, 9-18 – con un'ora di pausa pranzo)
- Disponibilità immediata
- Ral massima: 27.000 €;
Sede di lavoro: Monza.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003 .
- Gestione mail fornitori
- Archiviazione digitale e fisica
- Inserimento dati asistema
- Compilazione form excel
- Segreteria per responsabile acquisti e manutenzione
- Disbrigo pratiche documentali
- Requisiti:Diploma in ragioneria/laurea
- Capacità di ragionamento analisi-matematico
- Gradita provenienzadal settore horeca
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Conoscenza molto buona di excel
- Precisione e puntualità
- Riporto Gerarchico:~ Responsabile Acquisti e manutenzione
- Tipologia contrattuale:Contratto a tempo determinato di lunga durata con scopo inserimento
- Ticket da 10 euro;Orario di lavoro: tempo pieno (lun – ven, 9-18 – con un'ora di pausa pranzo)
- Disponibilità immediata
- Ral massima: 27.000 €;
Sede di lavoro: Monza.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003 .