Digital Marketing
Club Medici è alla ricerca di un/una
Digital Marketing & Social Media Manager
per rafforzare e sviluppare la propria presenza digitale.
Principali responsabilità
Monitorare i KPI e analizzare le performance delle campagne.
Gestire e sviluppare i canali social aziendali: Instagram, Facebook e LinkedIn.
Gestire e ottimizzare le campagne pubblicitarie su Meta e Google.
Requisiti richiesti
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Digital Marketing Manager, Social Media Manager o in una posizione equivalente.
Ottima conoscenza di Meta Ads Manager, Google Ads e Google Analytics 4 (GA4).
Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione autonoma dei progetti.
Requisiti preferenziali
Attitudine a pensare fuori dagli schemi per ideare campagne originali e d'impatto.
Certificazioni Google o Meta.
Portfolio di progetti realizzati.
Cosa offriamo
Assunzione diretta in azienda.
Ambiente di lavoro agile e stimolante.
Concrete opportunità di crescita
Coinvolgimento diretto nei progetti strategici del gruppo.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903?77 e L. 125?91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215?03 e D.Lgs. 216?03).
Digital Marketing & Social Media Manager
per rafforzare e sviluppare la propria presenza digitale.
Principali responsabilità
Monitorare i KPI e analizzare le performance delle campagne.
Gestire e sviluppare i canali social aziendali: Instagram, Facebook e LinkedIn.
Gestire e ottimizzare le campagne pubblicitarie su Meta e Google.
Requisiti richiesti
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Digital Marketing Manager, Social Media Manager o in una posizione equivalente.
Ottima conoscenza di Meta Ads Manager, Google Ads e Google Analytics 4 (GA4).
Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione autonoma dei progetti.
Requisiti preferenziali
Attitudine a pensare fuori dagli schemi per ideare campagne originali e d'impatto.
Certificazioni Google o Meta.
Portfolio di progetti realizzati.
Cosa offriamo
Assunzione diretta in azienda.
Ambiente di lavoro agile e stimolante.
Concrete opportunità di crescita
Coinvolgimento diretto nei progetti strategici del gruppo.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903?77 e L. 125?91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215?03 e D.Lgs. 216?03).