Hr Recruiter Ptime
UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 31 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo di HR RECRUITER part-time all'interno della funzione Selezione, Formazione e Sviluppo della sede di Milano. Nel ruolo di HR RECRUITER, la Risorsa contribuirà, per tutte le 34 strutture a gestione diretta, a: Aprire gli annunci in tutti i portali di selezione
- Verificare le richieste di inserimento personale e garantire il corretto impatto in base ai budget dei singoli alberghi
- Gestire i rapporti con agenzie per il lavoro e altri fornitori
- Interfacciarsi con le Direzioni degli hotel per un costante allineamento sui fabbisogni di personale
- Contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL COMMERCIO)
- Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità
- Percorsi di crescita professionale
- Premio di risultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale
- A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.
- Preferibile percorsi di Laurea o ITS
- Costituirà requisito preferenziale eventuale esperienza pregressa in ruolo analogo
- Ottime doti organizzative e di analisi
- Buone abilità di utilizzo del pacchetto Office, principalmente Excel
- Buona conoscenza dell'inglese. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un atmosfera di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
- Verificare le richieste di inserimento personale e garantire il corretto impatto in base ai budget dei singoli alberghi
- Gestire i rapporti con agenzie per il lavoro e altri fornitori
- Interfacciarsi con le Direzioni degli hotel per un costante allineamento sui fabbisogni di personale
- Contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL COMMERCIO)
- Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità
- Percorsi di crescita professionale
- Premio di risultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale
- A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.
- Preferibile percorsi di Laurea o ITS
- Costituirà requisito preferenziale eventuale esperienza pregressa in ruolo analogo
- Ottime doti organizzative e di analisi
- Buone abilità di utilizzo del pacchetto Office, principalmente Excel
- Buona conoscenza dell'inglese. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un atmosfera di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.