HR cost controller
Overview In questa posizione all'interno di un contesto internazionale, ti occupi di monitorare e analizzare i costi del personale a livello aziendale e per le business unit. Lavori a stretto contatto con Finance e Payroll per garantire accuratezza dei dati e conformità, sviluppando dashboard di reporting avanzato. Un ruolo chiave per guidare decisioni strategiche sul personale in un contesto vivace e globale.
Ticket
Monitorare costi del personale a livello aziendale e per unità di business Elaborare report periodici su costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze e turnover Collaborare con Finance e Payroll per accuratezza dei dati economici e retributivi Raccolta, analisi e riconciliazione di dati da sistemi HR e amministrativi Garantire qualità e affidabilità dei dati HR per decisioni e compliance Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane Conoscenza fluente della lingua inglese Collaborazione
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Monitorare costi del personale a livello aziendale e per unità di business Elaborare report periodici su costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze e turnover Collaborare con Finance e Payroll per accuratezza dei dati economici e retributivi Raccolta, analisi e riconciliazione di dati da sistemi HR e amministrativi Garantire qualità e affidabilità dei dati HR per decisioni e compliance Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane Conoscenza fluente della lingua inglese Collaborazione