HR Administration Specialist categorie protette

Pubblicato il 06-11-2026 · Cpsfacility · Verona

Predisposizione e gestione della documentazione relativa alle assunzioni, comprese lettere e contratti di lavoro

- Gestione delle proroghe, dei rinnovi, delle trasformazioni contrattuali e delle cessazioni dei rapporti di lavoro
- Elaborazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie UNILAV
- Gestione delle pratiche amministrative relative a dimissioni e licenziamenti
- Gestione delle pratiche relative a maternità, congedi e assenze tutelate
- Gestione delle pratiche di infortunio sul lavoro
- Inserimento, verifica e aggiornamento delle ore lavorate dal personale
- Gestione e controllo dei cartellini presenze, rilevando eventuali anomalie, assenze, ferie, permessi e straordinari
- Supporto alla predisposizione dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale e dei fascicoli dipendenti
- Supporto
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.