Gestore Small Business Civita Castellana
BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di una figura capace di sviluppare e valorizzare la Clientela Small Business, offrendo una consulenza a 360° su prodotti e servizi presso la filiale di Civita Castellana (VT) .
In particolare, la risorsa che ricerchiamo si occuperà di:
- Gestire clienti Small Business e controparti istituzionali del portafoglio
- Supportare l’acquisizione di nuovi prospect e lo sviluppo commerciale
- Curare lo sviluppo e l’assistenza della clientela secondo il Modello di Servizio
- Monitorare la qualità del credito e l’andamento del portafoglio
- Verificare periodicamente i risultati rispetto agli obiettivi
- Presidiare qualità del servizio e customer experience per valorizzare le relazioni e ridurre il churn
- Esperienza significativa in ruolo analogo
- Conoscenza operatività Finanziamenti
- Conoscenza del Credito approfondita – Istruttoria e post-erogazione
- Conoscenza parabancario
- Fiscalità d’impresa
- Analisi di bilancio (operatività avanzata)
- Servizi di investimento rivolti alle Imprese
- Conoscenza dei Sistemi di Incasso e Pagamento (es: POS, Portafoglio)
- Commerciale e Anticipo Fatture)
- Conoscenza prodotti assicurativi (protezione/danni)
- Gestione operativa delle posizioni
- Operatività Estero
- Conoscenza degli strumenti di Portafogliazione e CRM
- Conoscenza dei servizi del Canale Digitale (es: CBI, App Smart Banking)
- Conoscenza NPS e strumenti di gestione della qualità del servizio e customer satisfaction
- Finanza: conoscenze finanziare e operatività in strumenti finanziari (Mifid)
- Conoscenza della lingua inglese
- Laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
CCNL applicato : Credito
Tipologia Contrattuale : Tempo Indeterminato
Retribuzione annua lorda minima di € 49.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza, skills e competenze trasversali.
La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale .
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
- Assicurazione Sanitaria
- Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
- Pacchetto Welfare
- Buoni pasto
- Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
- Sviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.
Sede di lavoro: Civita Castellana (VT)
Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.
BPER promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità.
Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa.
In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. 215/03, D.Lgs. 216/03 e s.m.i.) e in conformità con Direttiva UE 2023/970. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di una figura capace di sviluppare e valorizzare la Clientela Small Business, offrendo una consulenza a 360° su prodotti e servizi presso la filiale di Civita Castellana (VT) .
In particolare, la risorsa che ricerchiamo si occuperà di:
- Gestire clienti Small Business e controparti istituzionali del portafoglio
- Supportare l’acquisizione di nuovi prospect e lo sviluppo commerciale
- Curare lo sviluppo e l’assistenza della clientela secondo il Modello di Servizio
- Monitorare la qualità del credito e l’andamento del portafoglio
- Verificare periodicamente i risultati rispetto agli obiettivi
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- Esperienza significativa in ruolo analogo
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- Conoscenza del Credito approfondita – Istruttoria e post-erogazione
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- Analisi di bilancio (operatività avanzata)
- Servizi di investimento rivolti alle Imprese
- Conoscenza dei Sistemi di Incasso e Pagamento (es: POS, Portafoglio)
- Commerciale e Anticipo Fatture)
- Conoscenza prodotti assicurativi (protezione/danni)
- Gestione operativa delle posizioni
- Operatività Estero
- Conoscenza degli strumenti di Portafogliazione e CRM
- Conoscenza dei servizi del Canale Digitale (es: CBI, App Smart Banking)
- Conoscenza NPS e strumenti di gestione della qualità del servizio e customer satisfaction
- Finanza: conoscenze finanziare e operatività in strumenti finanziari (Mifid)
- Conoscenza della lingua inglese
- Laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
CCNL applicato : Credito
Tipologia Contrattuale : Tempo Indeterminato
Retribuzione annua lorda minima di € 49.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza, skills e competenze trasversali.
La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale .
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
- Assicurazione Sanitaria
- Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
- Pacchetto Welfare
- Buoni pasto
- Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
- Sviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.
Sede di lavoro: Civita Castellana (VT)
Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.
BPER promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità.
Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa.
In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. 215/03, D.Lgs. 216/03 e s.m.i.) e in conformità con Direttiva UE 2023/970. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).