Funding & Financial Planning Specialist
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf.; OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di “Only The Brave”, OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso.
Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation. La funzione Finanza del Gruppo OTB ha iniziato un importante programma di potenziamento della tesoreria e dei connessi sistemi e processi di pianificazione e reporting di Gruppo, per soddisfare l’accresciuto fabbisogno informativo del Management in una fase di forte crescita in mercati diversificati e complessi. La persona prescelta unisce solide competenze tecniche, sia nell’ambito della pianificazione finanziaria sia del mondo bancario, alla capacità di interloquire con i responsabili finance delle diverse legal entity, comprendendo le necessità e le specificità di ogni brand e country, con l’obiettivo di garantire l’uniformità del contenuto informativo necessaria a una corretta pianificazione finanziaria.
Predisposizione e aggiornamento della pianificazione finanziaria a breve termine e stima della posizione finanziaria netta di Gruppo
- Monitoraggio periodico della posizione finanziaria netta e dei relativi scostamenti
- Individuazione e monitoraggio dei fabbisogni finanziari del Gruppo e delle relative coperture
- Supporto alle attività di funding e alla gestione dei rapporti con gli istituti di credito, incluso il monitoraggio delle linee di credito
- Monitoraggio e analisi degli oneri finanziari di Gruppo
- Supporto alle attività di analisi finanziaria per progetti speciali e operazioni straordinarie (M&A;, finanziamenti, valutazioni)
- Calcolo di indicatori a supporto delle valutazioni aziendali (es. Analisi delle varianze e predisposizione della reportistica periodica per il Management
- Contributo all’evoluzione dei modelli, dei processi e degli strumenti a supporto della pianificazione finanziaria
- Collaborazione con la direzione e con le altre funzioni finance e aziendali, in particolare Controllo di Gestione e Amministrazione di Gruppo, nei processi di revisione ed efficientamento della pianificazione finanziaria del Gruppo e dei brand Laurea in Economia o cultura equivalente
- Esperienza di almeno 3⁄4 anni in pianificazione finanziaria, tesoreria o corporate finance
- Buona conoscenza dei principi contabili internazionali ed italiani e delle logiche di consolidamento
- Conoscenza dell’analisi dei flussi di cassa e della dinamica del working capital
- Conoscenza base di contrattualistica finanziaria e dei mercati valutari/finanziari
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Gradita la conoscenza di SAP, Piteco e BOARD. Attitudine analitico-quantitativa, capacità di analisi e sintesi
- Orientamento al risultato
- CCNL Tessile Industria, livello: 5°/6° Range retributivo (RAL): €28.000 – €32.000 Company Bonus Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Contesto di lavoro dinamico e internazionale Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua Flessibilità oraria e possibilità di smart working Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro Assistenza sanitaria integrativa Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB Iniziative di volontariato aziendale Ticket Restaurant Diversity, Equity & Inclusion Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari occasione di partecipazione. #Privacy policy available here:
Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation. La funzione Finanza del Gruppo OTB ha iniziato un importante programma di potenziamento della tesoreria e dei connessi sistemi e processi di pianificazione e reporting di Gruppo, per soddisfare l’accresciuto fabbisogno informativo del Management in una fase di forte crescita in mercati diversificati e complessi. La persona prescelta unisce solide competenze tecniche, sia nell’ambito della pianificazione finanziaria sia del mondo bancario, alla capacità di interloquire con i responsabili finance delle diverse legal entity, comprendendo le necessità e le specificità di ogni brand e country, con l’obiettivo di garantire l’uniformità del contenuto informativo necessaria a una corretta pianificazione finanziaria.
Predisposizione e aggiornamento della pianificazione finanziaria a breve termine e stima della posizione finanziaria netta di Gruppo
- Monitoraggio periodico della posizione finanziaria netta e dei relativi scostamenti
- Individuazione e monitoraggio dei fabbisogni finanziari del Gruppo e delle relative coperture
- Supporto alle attività di funding e alla gestione dei rapporti con gli istituti di credito, incluso il monitoraggio delle linee di credito
- Monitoraggio e analisi degli oneri finanziari di Gruppo
- Supporto alle attività di analisi finanziaria per progetti speciali e operazioni straordinarie (M&A;, finanziamenti, valutazioni)
- Calcolo di indicatori a supporto delle valutazioni aziendali (es. Analisi delle varianze e predisposizione della reportistica periodica per il Management
- Contributo all’evoluzione dei modelli, dei processi e degli strumenti a supporto della pianificazione finanziaria
- Collaborazione con la direzione e con le altre funzioni finance e aziendali, in particolare Controllo di Gestione e Amministrazione di Gruppo, nei processi di revisione ed efficientamento della pianificazione finanziaria del Gruppo e dei brand Laurea in Economia o cultura equivalente
- Esperienza di almeno 3⁄4 anni in pianificazione finanziaria, tesoreria o corporate finance
- Buona conoscenza dei principi contabili internazionali ed italiani e delle logiche di consolidamento
- Conoscenza dell’analisi dei flussi di cassa e della dinamica del working capital
- Conoscenza base di contrattualistica finanziaria e dei mercati valutari/finanziari
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Gradita la conoscenza di SAP, Piteco e BOARD. Attitudine analitico-quantitativa, capacità di analisi e sintesi
- Orientamento al risultato
- CCNL Tessile Industria, livello: 5°/6° Range retributivo (RAL): €28.000 – €32.000 Company Bonus Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Contesto di lavoro dinamico e internazionale Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua Flessibilità oraria e possibilità di smart working Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro Assistenza sanitaria integrativa Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB Iniziative di volontariato aziendale Ticket Restaurant Diversity, Equity & Inclusion Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari occasione di partecipazione. #Privacy policy available here: