Front Desk Agent Turnista
Effettua il login per ricevere email con offerte simili Imperiale Palace Hotel , prestigioso hotel 5 stelle a Santa Margherita Ligure , ricerca per la stagione estiva 2027 (aprile – ottobre) professionisti qualificati da inserire nel proprio organico: Front Office: Front Desk Agent (Segretario/a Ricevimento e Cassa) – Turnista Turnista, con turni di Night Audit. La risorsa accoglierà gli ospiti dall’arrivo alla partenza, gestendo check-in, check-out e operazioni di cassa, e rappresentando il primo punto di contatto per garantire un’esperienza di soggiorno di eccellenza. Alternando turni diurni, serali e notturni, si occuperà anche delle attività di Night Audit (1 e/o 2 volte a settimana): chiusura contabile della giornata, verifica e quadratura delle operazioni di cassa e del gestionale, preparazione dei report per la direzione e presidio della reception durante le ore notturne.
Diploma o laurea Almeno 2 anni di esperienza nella medesima posizione presso hotel o strutture di pari livello Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituirà titolo preferenziale Conoscenza del gestionale Opera Cloud PMS, comprensiva delle procedure di chiusura giornaliera (Night Audit) Eccellenti doti relazionali e forte orientamento al cliente Capacità di problem solving,
precisione e gestione autonoma delle priorità Disponibilità e flessibilità al lavoro su turni, inclusi turni notturni Presenza curata e professionale Attenzione al dettaglio e capacità di mantenere standard di servizio elevati Costituirà requisito preferenziale il domicilio in Riviera Ligure Contratto stagionale (aprile – ottobre) con inquadramento e retribuzione in linea con il CCNL Turismo e commisurati all’esperienza maturata, comprensivi delle maggiorazioni previste per il lavoro notturno Alloggio per i candidati non residenti in zona Vitto durante i turni di lavoro Aggiornamento continuo e affiancamento sugli standard di servizio della struttura Inserimento in un team qualificato e in un contesto internazionale, in una delle località più rinomate della Riviera Ligure Possibilità di riconferma per le stagioni successive, in base ai risultati Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR); i dati saranno e utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #
Diploma o laurea Almeno 2 anni di esperienza nella medesima posizione presso hotel o strutture di pari livello Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituirà titolo preferenziale Conoscenza del gestionale Opera Cloud PMS, comprensiva delle procedure di chiusura giornaliera (Night Audit) Eccellenti doti relazionali e forte orientamento al cliente Capacità di problem solving,
precisione e gestione autonoma delle priorità Disponibilità e flessibilità al lavoro su turni, inclusi turni notturni Presenza curata e professionale Attenzione al dettaglio e capacità di mantenere standard di servizio elevati Costituirà requisito preferenziale il domicilio in Riviera Ligure Contratto stagionale (aprile – ottobre) con inquadramento e retribuzione in linea con il CCNL Turismo e commisurati all’esperienza maturata, comprensivi delle maggiorazioni previste per il lavoro notturno Alloggio per i candidati non residenti in zona Vitto durante i turni di lavoro Aggiornamento continuo e affiancamento sugli standard di servizio della struttura Inserimento in un team qualificato e in un contesto internazionale, in una delle località più rinomate della Riviera Ligure Possibilità di riconferma per le stagioni successive, in base ai risultati Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR); i dati saranno e utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #