Project Manager – Formazione Per Le Aziende
Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. ricerca un/una Project Manager da inserire nell'area Formazione Aziendale , con responsabilità di sviluppo, coordinamento e supervisione dei progetti formativi rivolti alle imprese.
La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella crescita dell'area: analizzerà i fabbisogni delle aziende, contribuirà allo sviluppo dell'offerta formativa e individuerà le opportunità di finanziamento più adatte.
Coordinerà inoltre la progettazione e la gestione delle attività, monitorandone risultati, qualità e sostenibilità.
Cerchiamo una figura con esperienza nel settore, visione d'insieme e solide capacità organizzative, capace di coniugare attenzione strategica, efficacia gestionale e cura delle relazioni con clienti, partner ed enti.
Principali responsabilità La persona si occuperà di: raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, traducendoli in proposte e progetti efficaci; coordinare le attività di progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi; supervisionare la gestione dei progetti, assicurando il rispetto delle normative, delle procedure, dei budget e delle scadenze previste; coordinare le diverse figure coinvolte, favorendo una collaborazione efficace tra team interno, docenti, consulenti e partner; curare le relazioni con aziende clienti garantendo qualità del servizio e affidabilità operativa; monitorare l'andamento delle attività e i risultati raggiunti, predisponendo report periodici a supporto della Direzione; Il profilo che cerchiamo Valuteremo con particolare interesse persone che abbiano maturato una significativa esperienza nella formazione rivolta alle imprese e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità in un contesto in crescita.
In particolare,
cerchiamo: esperienza di almeno tre anni nella progettazione e gestione di interventi formativi per aziende; capacità di coordinamento operativo, pianificazione e gestione delle priorità; orientamento al cliente e capacità di comprenderne esigenze, obiettivi e contesto organizzativo; ottime competenze relazionali e capacità di interagire con aziende, partner e interlocutori istituzionali; approccio analitico, precisione, affidabilità e orientamento al risultato; capacità di lavorare in squadra, valorizzando collaborazione, responsabilità e spirito propositivo; autonomia, iniziativa e attitudine al miglioramento continuo.
Cosa offriamo Offriamo l'opportunità di entrare in una realtà solida, dinamica e orientata alla crescita, nella quale la formazione rappresenta uno strumento concreto di sviluppo per le persone e per le organizzazioni.
Sono previsti: inserimento diretto in un contesto professionale strutturato e in evoluzione; confronto costante e collaborazione con un team qualificato; opportunità di crescita qualificato e aggiornamento continuo; strumenti di lavoro e un ambiente fondato su competenza, collaborazione e responsabilità; inquadramento commisurato all'esperienza e alle caratteristiche della persona selezionata.
Candidatura Se desideri mettere a frutto la tua esperienza nella formazione aziendale e contribuire allo sviluppo di un'area strategica, inviaci la tua candidatura allegando il CV aggiornato.
Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto e sulle pari opportunità.
La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti.
Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e della coerenza con il ruolo.
La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella crescita dell'area: analizzerà i fabbisogni delle aziende, contribuirà allo sviluppo dell'offerta formativa e individuerà le opportunità di finanziamento più adatte.
Coordinerà inoltre la progettazione e la gestione delle attività, monitorandone risultati, qualità e sostenibilità.
Cerchiamo una figura con esperienza nel settore, visione d'insieme e solide capacità organizzative, capace di coniugare attenzione strategica, efficacia gestionale e cura delle relazioni con clienti, partner ed enti.
Principali responsabilità La persona si occuperà di: raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, traducendoli in proposte e progetti efficaci; coordinare le attività di progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi; supervisionare la gestione dei progetti, assicurando il rispetto delle normative, delle procedure, dei budget e delle scadenze previste; coordinare le diverse figure coinvolte, favorendo una collaborazione efficace tra team interno, docenti, consulenti e partner; curare le relazioni con aziende clienti garantendo qualità del servizio e affidabilità operativa; monitorare l'andamento delle attività e i risultati raggiunti, predisponendo report periodici a supporto della Direzione; Il profilo che cerchiamo Valuteremo con particolare interesse persone che abbiano maturato una significativa esperienza nella formazione rivolta alle imprese e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità in un contesto in crescita.
In particolare,
cerchiamo: esperienza di almeno tre anni nella progettazione e gestione di interventi formativi per aziende; capacità di coordinamento operativo, pianificazione e gestione delle priorità; orientamento al cliente e capacità di comprenderne esigenze, obiettivi e contesto organizzativo; ottime competenze relazionali e capacità di interagire con aziende, partner e interlocutori istituzionali; approccio analitico, precisione, affidabilità e orientamento al risultato; capacità di lavorare in squadra, valorizzando collaborazione, responsabilità e spirito propositivo; autonomia, iniziativa e attitudine al miglioramento continuo.
Cosa offriamo Offriamo l'opportunità di entrare in una realtà solida, dinamica e orientata alla crescita, nella quale la formazione rappresenta uno strumento concreto di sviluppo per le persone e per le organizzazioni.
Sono previsti: inserimento diretto in un contesto professionale strutturato e in evoluzione; confronto costante e collaborazione con un team qualificato; opportunità di crescita qualificato e aggiornamento continuo; strumenti di lavoro e un ambiente fondato su competenza, collaborazione e responsabilità; inquadramento commisurato all'esperienza e alle caratteristiche della persona selezionata.
Candidatura Se desideri mettere a frutto la tua esperienza nella formazione aziendale e contribuire allo sviluppo di un'area strategica, inviaci la tua candidatura allegando il CV aggiornato.
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La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti.
Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e della coerenza con il ruolo.