Export Manager Europa e Mercati Extra-UE
Export Manager Europa e Mercati Extra-UE
Si tratta di un ruolo dinamico e fortemente internazionale, che prevede frequenti trasferte all'estero, visite dirette a clienti e distributori, partecipazione a incontri commerciali e attività di sviluppo del business nei paesi di competenza.
Principali Attività
- Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente, sviluppando rapporti commerciali duraturi con clienti, distributori e partner locali;
- Sviluppare nuovi mercati e possibilità commerciali, ampliando la presenza aziendale e acquisendo nuovi clienti;
- Effettuare frequenti trasferte nei paesi assegnati, organizzando visite commerciali, incontri con clienti e distributori e attività di sviluppo direttamente sul territorio;
- Supportare la Direzione nella definizione delle strategie di espansione internazionale e curarne l'implementazione nelle aree geografiche di competenza, individuando nuovi canali distributivi e opportunità di business;
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
Requisiti
Fondamentali/Must have
- Cultura e formazione commerciale o tecnica preferibilmente a livello di laurea;
- Pluriennale e consolidata esperienza in ruoli commerciali Export B2B, maturata preferibilmente in aziende strutturate, con responsabilità nello sviluppo di mercati internazionali, nella gestione di clienti e distributori e nella commercializzazione di prodotti tecnici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere, in particolare tedesco, francese o lingue dell’Europa orientale, costituirà titolo preferenziale;
- Disponibilità e forte motivazione a effettuare frequenti trasferte internazionali nei mercati di riferimento;
- Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e sistemi gestionali.
Preferenziali/Nice to have
- Mentalità internazionale;
- Spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, forte orientamento al cliente e buone capacità di problem solving;
- Spirito proattivo, autonomia operativa e abitudine a lavorare per obiettivi
Pacchetto Retributivo a partire da una RAL di 60.000 €
Sede lavorativa
Torino
Azienda
Il nostro cliente è un’affermata azienda leader nella produzione e commercializzazione di soluzioni per il settore industriale.
Keywords
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI
Rif. SP10145
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Si tratta di un ruolo dinamico e fortemente internazionale, che prevede frequenti trasferte all'estero, visite dirette a clienti e distributori, partecipazione a incontri commerciali e attività di sviluppo del business nei paesi di competenza.
Principali Attività
- Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente, sviluppando rapporti commerciali duraturi con clienti, distributori e partner locali;
- Sviluppare nuovi mercati e possibilità commerciali, ampliando la presenza aziendale e acquisendo nuovi clienti;
- Effettuare frequenti trasferte nei paesi assegnati, organizzando visite commerciali, incontri con clienti e distributori e attività di sviluppo direttamente sul territorio;
- Supportare la Direzione nella definizione delle strategie di espansione internazionale e curarne l'implementazione nelle aree geografiche di competenza, individuando nuovi canali distributivi e opportunità di business;
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
Requisiti
Fondamentali/Must have
- Cultura e formazione commerciale o tecnica preferibilmente a livello di laurea;
- Pluriennale e consolidata esperienza in ruoli commerciali Export B2B, maturata preferibilmente in aziende strutturate, con responsabilità nello sviluppo di mercati internazionali, nella gestione di clienti e distributori e nella commercializzazione di prodotti tecnici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere, in particolare tedesco, francese o lingue dell’Europa orientale, costituirà titolo preferenziale;
- Disponibilità e forte motivazione a effettuare frequenti trasferte internazionali nei mercati di riferimento;
- Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e sistemi gestionali.
Preferenziali/Nice to have
- Mentalità internazionale;
- Spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, forte orientamento al cliente e buone capacità di problem solving;
- Spirito proattivo, autonomia operativa e abitudine a lavorare per obiettivi
Pacchetto Retributivo a partire da una RAL di 60.000 €
Sede lavorativa
Torino
Azienda
Il nostro cliente è un’affermata azienda leader nella produzione e commercializzazione di soluzioni per il settore industriale.
Keywords
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI
Rif. SP10145
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.