Data Scientist (Python, ML, SQL)
Per la sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Data Scientist.
Il Team: In-recruiting é il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l'intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto tempestivo nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. Qui trovi un dettaglio del nostro tech stack.
Ruolo: Le principali attività saranno: Analisi e parsing documentale per l'estrazione informazione strutturata da documenti grezzi (in particolare: CV)
- Analisi dei profili dei candidati per individuare i più adatti ad una particolare posizione lavorativa
- Analisi degli annunci di lavoro per prevederne l'efficacia nell'attrarre i giusti candidati
- Analisi dei profili dei candidati per il suggerimento di candidati idonei
- Sviluppo di modelli predittivi per descrivere i flussi di lavoro di assunzione
- Progettazione e definizione di knowledge graph o strutture similari per l'organizzazione e il costante aggiornamento di specifiche basi di dati
- Definizione e sviluppo di nuove soluzioni basate su IA Generativa e IA agentica.
Obiettivi: Il principale obiettivo sarà quello di estrarre i dati, creare modelli e guidare le decisioni strategiche.
Il Team: In-recruiting é il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l'intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto tempestivo nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. Qui trovi un dettaglio del nostro tech stack.
Ruolo: Le principali attività saranno: Analisi e parsing documentale per l'estrazione informazione strutturata da documenti grezzi (in particolare: CV)
- Analisi dei profili dei candidati per individuare i più adatti ad una particolare posizione lavorativa
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- Analisi dei profili dei candidati per il suggerimento di candidati idonei
- Sviluppo di modelli predittivi per descrivere i flussi di lavoro di assunzione
- Progettazione e definizione di knowledge graph o strutture similari per l'organizzazione e il costante aggiornamento di specifiche basi di dati
- Definizione e sviluppo di nuove soluzioni basate su IA Generativa e IA agentica.
Obiettivi: Il principale obiettivo sarà quello di estrarre i dati, creare modelli e guidare le decisioni strategiche.