Hr Business Partner_Inglese
FILIALE: BERGAMOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà operante in ambito metalmeccanico a livello mondo si ricerca
HR BUSINESS PARTNER con inglese
In qualità di HRBP, sarai il punto di riferimento strategico e operativo per le Business Unit industriali e tecnologiche assegnate. Collaborando a stretto contatto con il Global HR Department e con i Line Manager, garantirai l'allineamento tra le strategie di business del Gruppo e le politiche di gestione del personale, guidando la crescita del talento in un contesto internazionale
Nello specifico:
Business Partnering: Agire come consulente di fiducia e facilitatore per i Responsabili di Funzione nell'Headquarter e nei plant produttivi, supportando l'evoluzione organizzativa e le decisioni sulla forza lavoro.
Talent Management & Acquisition: Collaborare con il team di
Recruiting & Employer Branding
per attrarre i migliori talenti
Empowerment & Training: Rilevare i bisogni formativi delle linee di business e definire,
in sinergia con il Team HR, i piani di upskilling e reskilling tecnologico.
Employee Relations & Compliance: Supportare la gestione quotidiana del personale, garantendo l'applicazione delle normative lavoristiche (CCNL Metalmeccanico) e promuovendo le linee guida del Gruppo in tema di
Diversity & Inclusion
e sicurezza sul lavoro.
International HR Projects: Partecipare attivamente a progetti HR trasversali a livello corporate (es. HR Digital Transformation, evoluzione culturale del Gruppo) interagendo con le filiali estere
Requisiti:
diploma/laurea
esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
conoscenza inglese Livello C1
Ottimo utilizzo excel
Luogo di lavoro: vicinanze Bergamo
Orario: full time a giornata
Inserimento diretto in azienda
Range di ral: *** + welfare e mensa interna
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. ** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ** al seguente indirizzo
by helplavoro.it
Grafton Office
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà operante in ambito metalmeccanico a livello mondo si ricerca
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In qualità di HRBP, sarai il punto di riferimento strategico e operativo per le Business Unit industriali e tecnologiche assegnate. Collaborando a stretto contatto con il Global HR Department e con i Line Manager, garantirai l'allineamento tra le strategie di business del Gruppo e le politiche di gestione del personale, guidando la crescita del talento in un contesto internazionale
Nello specifico:
Business Partnering: Agire come consulente di fiducia e facilitatore per i Responsabili di Funzione nell'Headquarter e nei plant produttivi, supportando l'evoluzione organizzativa e le decisioni sulla forza lavoro.
Talent Management & Acquisition: Collaborare con il team di
Recruiting & Employer Branding
per attrarre i migliori talenti
Empowerment & Training: Rilevare i bisogni formativi delle linee di business e definire,
in sinergia con il Team HR, i piani di upskilling e reskilling tecnologico.
Employee Relations & Compliance: Supportare la gestione quotidiana del personale, garantendo l'applicazione delle normative lavoristiche (CCNL Metalmeccanico) e promuovendo le linee guida del Gruppo in tema di
Diversity & Inclusion
e sicurezza sul lavoro.
International HR Projects: Partecipare attivamente a progetti HR trasversali a livello corporate (es. HR Digital Transformation, evoluzione culturale del Gruppo) interagendo con le filiali estere
Requisiti:
diploma/laurea
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conoscenza inglese Livello C1
Ottimo utilizzo excel
Luogo di lavoro: vicinanze Bergamo
Orario: full time a giornata
Inserimento diretto in azienda
Range di ral: *** + welfare e mensa interna
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. ** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del ** sulle parità di trattamento.
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