Ho.Re.Ca. Sales Representative
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Conosci molto bene il contesto Ho.
Re.
Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?
Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?
Sei alla ricerca di un contesto giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite?
Allora, questa è l offerta di lavoro giusta per te
Il nostro cliente è un azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all ingrosso per il settore HO.
RE.
CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.
In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLZANO e MERANO, cerchiamo profili di:
HORECA SALES REPRESENTATIVE
La risorsa, a diretto riporto dell Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.
Responsabilità
Principali attività e responsabilità :
-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
-Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
-Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
-Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
-Favorire un agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
-Esperienza nella vendita di servizi B2 B, con particolare riguardo al canale Ho.
Re.
Ca.
;
-Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
-Buona conoscenza del mercato di riferimento;
-Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
-Orientamento all'obiettivo e flessibilità
-Buona capacità di organizzazione e pianificazione
-In possesso di patente di guida B
-Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.
Informazioni retributive
Retribuzione: *k
CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata
Livello: 3° livello
Qualifica: impiegato/a
Benefit
Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
**, D.lgs ** e D.lgs **, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. **).
Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.-SG del ).
by helplavoro.it #J-***-Ljbffr
Profilo
Conosci molto bene il contesto Ho.
Re.
Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?
Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?
Sei alla ricerca di un contesto giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite?
Allora, questa è l offerta di lavoro giusta per te
Il nostro cliente è un azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all ingrosso per il settore HO.
RE.
CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.
In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLZANO e MERANO, cerchiamo profili di:
HORECA SALES REPRESENTATIVE
La risorsa, a diretto riporto dell Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.
Responsabilità
Principali attività e responsabilità :
-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
-Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
-Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
-Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
-Favorire un agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
-Esperienza nella vendita di servizi B2 B, con particolare riguardo al canale Ho.
Re.
Ca.
;
-Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
-Buona conoscenza del mercato di riferimento;
-Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
-Orientamento all'obiettivo e flessibilità
-Buona capacità di organizzazione e pianificazione
-In possesso di patente di guida B
-Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.
Informazioni retributive
Retribuzione: *k
CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata
Livello: 3° livello
Qualifica: impiegato/a
Benefit
Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
**, D.lgs ** e D.lgs **, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. **).
Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.-SG del ).
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