Hr Generalist M/F
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.
Lgs.
** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.**/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During S.
P.
A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica:HR GENERALIST (m/f)
- ADMINISTRATION & RECRUITINGLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa e selezione del personale.
Attività principali:Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro; Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili; Controllo e verifica delle buste paga; Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale; Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione; Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria; Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale; Selezione del personale e gestione dei colloqui; Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda.
Requisiti:
Laurea,
preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine; 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate; Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale; Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia; Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Altre informazioni:Sede di lavoro: Genova, zona Via di FranciaOrario di lavoro: full timeRAL proposta: dai *
* € ai *
* €, in base a competenze ed esperienze del/la candidato/aSi offre iniziale tempo determinato destinato all'inserimento a tempo indeterminatoRAL min: **€
- RAL max: **€
- fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi *
* e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi *
* e **.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs.
**.#J-*-Ljbffr
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** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.**/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
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Attività principali:Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro; Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili; Controllo e verifica delle buste paga; Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale; Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione; Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria; Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale; Selezione del personale e gestione dei colloqui; Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda.
Requisiti:
Laurea,
preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine; 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate; Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale; Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia; Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Altre informazioni:Sede di lavoro: Genova, zona Via di FranciaOrario di lavoro: full timeRAL proposta: dai *
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- fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi *
* e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi *
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