Autista Consegne School Catering Minerbio
Per garantire la corretta distribuzione dei pasti scolastici nella zona di Minerbio (BO)
cerchiamo
un/a autista
Responsabilità principali:
conduzione del furgone aziendale
carico e scarico delle merende/pasti
svolgimento del servizio di consegna
Il profilo ideale presenta:
patente di guida
categoria B
disponibilità al regime part-time
indipendenza di mobilità (auto propria)
Sarà fondamentale dimostrare attitudine al lavoro di squadra, efficienza, precisione e resistente autocontrollo anche in fase di picco lavorativo.
Offriamo un contratto a tempo determinato, part-time 15 ore settimanali, turnazione 10:*:30
Applicazione del CCNL della ristorazione collettiva o multiservizi, con eventuali integrazioni territoriali o aziendali.
La pagella lorda annua oscillerebbe tra € * e € **, in funzione del livello contrattuale, del ruolo e dei parametri retributivi vigenti. La determinazione economica si basa esclusivamente su criteri oggettivi e imparziali (mansioni, competenze, esperienza), a tutela dell'uguaglianza di genere. Ai sensi delle norme sulla trasparenza salariale, non saranno richieste dichiarazioni sui precedenti compensi. Il bando è rivolto a tutte le persone, a prescindere da orientamento, età, provenienza o credenze, nel pieno rispetto delle leggi sulla non discriminazione e sull'inclusione.
cerchiamo
un/a autista
Responsabilità principali:
conduzione del furgone aziendale
carico e scarico delle merende/pasti
svolgimento del servizio di consegna
Il profilo ideale presenta:
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categoria B
disponibilità al regime part-time
indipendenza di mobilità (auto propria)
Sarà fondamentale dimostrare attitudine al lavoro di squadra, efficienza, precisione e resistente autocontrollo anche in fase di picco lavorativo.
Offriamo un contratto a tempo determinato, part-time 15 ore settimanali, turnazione 10:*:30
Applicazione del CCNL della ristorazione collettiva o multiservizi, con eventuali integrazioni territoriali o aziendali.
La pagella lorda annua oscillerebbe tra € * e € **, in funzione del livello contrattuale, del ruolo e dei parametri retributivi vigenti. La determinazione economica si basa esclusivamente su criteri oggettivi e imparziali (mansioni, competenze, esperienza), a tutela dell'uguaglianza di genere. Ai sensi delle norme sulla trasparenza salariale, non saranno richieste dichiarazioni sui precedenti compensi. Il bando è rivolto a tutte le persone, a prescindere da orientamento, età, provenienza o credenze, nel pieno rispetto delle leggi sulla non discriminazione e sull'inclusione.