Operaia Metalmeccanica
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.**/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Si ricerca con prospettiva di assunzione a lungo termine con orario giornaliero
UN' OPERAIA METALMECCANIA
La risorsa si occuperà di montaggio e assemblaggio di materiale metallico
Requisiti:
Preferibile precedente esperienza svolta in contesti metalmeccanici o produttivi, buona manualità, attenzione al dettaglio e dinamicità.
L'azienda è posizionata nelle vicinanze di Casalmaggiore (CR)
L'orario di lavoro é giornaliero
Si offre iniziale tempo determinato con prospettiva di inserimento a lungo termine
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, Filiale di Bozzolo (MN)
RAL min: ** - RAL max: ** - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ** e **,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ** e **. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. **). by helplavoro.it
Si ricerca con prospettiva di assunzione a lungo termine con orario giornaliero
UN' OPERAIA METALMECCANIA
La risorsa si occuperà di montaggio e assemblaggio di materiale metallico
Requisiti:
Preferibile precedente esperienza svolta in contesti metalmeccanici o produttivi, buona manualità, attenzione al dettaglio e dinamicità.
L'azienda è posizionata nelle vicinanze di Casalmaggiore (CR)
L'orario di lavoro é giornaliero
Si offre iniziale tempo determinato con prospettiva di inserimento a lungo termine
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, Filiale di Bozzolo (MN)
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, ai sensi delle leggi ** e **,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ** e **. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. **). by helplavoro.it