Responsabile Divisione Doganale
Gruppo strutturato e in crescita nel settore delle spedizioni internazionali e operazioni doganali ricerca una persona da inserire nel proprio organico con il ruolo di Responsabile Divisione Doganale con forte taglio manageriale e commerciale.
Il ruolo prevede:guida di un team operativosupervisione delle operazioni doganali import/exportsviluppo del business e crescita delle quote di mercatoconfronto diretto con CdA e funzioni centrali del GruppoRequisiti chiave:solida esperienza in spedizioni internazionali/doganaottimo ingleseleadership e forte orientamento commercialedisponibilità a reperibilità e trasferte (Italia e Mediterraneo)Plus: esperienza a Trieste, traffici Italia–Turchia, patente di spedizioniere doganale.
Ruolo strategico con concreta possibilità di crescita verso posizioni apicali.
Inquadramento e package commisurati all'esperienza e alle competenze, con una RAL indicativa orientativamente compresa tra ** e ** euro.
«I candidati, nel rispetto del D.
Lgs. **, D.
Lgs. ** e D.
Lgs. **, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. **).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
Lgs. ** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-***-Ljbffr
Il ruolo prevede:guida di un team operativosupervisione delle operazioni doganali import/exportsviluppo del business e crescita delle quote di mercatoconfronto diretto con CdA e funzioni centrali del GruppoRequisiti chiave:solida esperienza in spedizioni internazionali/doganaottimo ingleseleadership e forte orientamento commercialedisponibilità a reperibilità e trasferte (Italia e Mediterraneo)Plus: esperienza a Trieste, traffici Italia–Turchia, patente di spedizioniere doganale.
Ruolo strategico con concreta possibilità di crescita verso posizioni apicali.
Inquadramento e package commisurati all'esperienza e alle competenze, con una RAL indicativa orientativamente compresa tra ** e ** euro.
«I candidati, nel rispetto del D.
Lgs. **, D.
Lgs. ** e D.
Lgs. **, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. **).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
Lgs. ** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-***-Ljbffr