Cyberark Pam Specialist
Per il rafforzamento del team Operations ricerchiamo una figura dedicata alla gestione operativa della piattaforma CyberArk Privileged Access Management.
La posizione è aperta sulle sedi di Roma, Torino e Milano.
La figura è responsabile della gestione ordinaria della piattaforma CyberArk, garantendone continuità di servizio, sicurezza e conformità.
Responsabilità
- Amministrare e monitorare la piattaforma CyberArk nelle attività quotidiane
- Gestire l'onboarding di account privilegiati, safe, piattaforme e permessi
- Gestire incident, service request e change secondo i processi ITSM
- Eseguire troubleshooting di primo e secondo livello su CPM, PSM e PVWA
- Applicare patch e aggiornamenti secondo le procedure definite
- Verificare backup, health check e corretto funzionamento dei componenti
- Supportare le attività di audit e produrre report periodici di utilizzo e conformità
- Mantenere aggiornata la documentazione operativa
Requisiti
-
E' mandatoria la certificazione CyberArk Defender; le candidature che non rispettano tale requisito non verranno prese in considerazione
- Esperienza nella gestione operativa di piattaforme CyberArk PAM
- Conoscenza dei componenti principali della suite: Digital Vault, PVWA, CPM, PSM
- Buona conoscenza di ambienti Windows Server, Active Directory e Linux
Cosa offriamo?
Contratto di assunzione a
Tempo indeterminato
con applicazione del
CCNL Metalmeccanico Industria.
Per questa posizione è prevista una fascia retributiva pari a
€ ** - € **
lordi annui in coerenza con il CCNL applicato, il livello di inquadramento previsto delle griglie di riferimento per il ruolo professionale proposto.
Il posizionamento all'interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui l'esperienza maturata e livello delle competenze tecniche rilevanti rispetto al ruolo proposto.
Ticket Restaurant 7.50€
Lavoro da remoto
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903?77 – L. 125?91). Oplium promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.
La posizione è aperta sulle sedi di Roma, Torino e Milano.
La figura è responsabile della gestione ordinaria della piattaforma CyberArk, garantendone continuità di servizio, sicurezza e conformità.
Responsabilità
- Amministrare e monitorare la piattaforma CyberArk nelle attività quotidiane
- Gestire l'onboarding di account privilegiati, safe, piattaforme e permessi
- Gestire incident, service request e change secondo i processi ITSM
- Eseguire troubleshooting di primo e secondo livello su CPM, PSM e PVWA
- Applicare patch e aggiornamenti secondo le procedure definite
- Verificare backup, health check e corretto funzionamento dei componenti
- Supportare le attività di audit e produrre report periodici di utilizzo e conformità
- Mantenere aggiornata la documentazione operativa
Requisiti
-
E' mandatoria la certificazione CyberArk Defender; le candidature che non rispettano tale requisito non verranno prese in considerazione
- Esperienza nella gestione operativa di piattaforme CyberArk PAM
- Conoscenza dei componenti principali della suite: Digital Vault, PVWA, CPM, PSM
- Buona conoscenza di ambienti Windows Server, Active Directory e Linux
Cosa offriamo?
Contratto di assunzione a
Tempo indeterminato
con applicazione del
CCNL Metalmeccanico Industria.
Per questa posizione è prevista una fascia retributiva pari a
€ ** - € **
lordi annui in coerenza con il CCNL applicato, il livello di inquadramento previsto delle griglie di riferimento per il ruolo professionale proposto.
Il posizionamento all'interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui l'esperienza maturata e livello delle competenze tecniche rilevanti rispetto al ruolo proposto.
Ticket Restaurant 7.50€
Lavoro da remoto
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903?77 – L. 125?91). Oplium promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.